立川駅★精神科訪問看護★正看護師★常勤★オンコールなし★大手法人運営 の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
正看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
- ◆精神科専門の訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・精神疾患メイン(疾患例:統合失調症、躁鬱病、非定型精神病、神経症、アルコール依存症、その他精神疾患全般) ・服薬管理、健康相談、健康管理、医療機関や保健所など他機関との連携など ・電動自転車訪問 ・iPhone貸与あり ★独り立ちまでの道(入社後の流れ) 「決して一人にしない」体制で、新人看護師の不安を払拭します。 新人向けの研修会・定期面談・個別ツール等、分からないことや悩みごとを伝えやすい環境にしています。 また、所長やエリア部長との面談が定期的にあります。 困っていることやぶつかっている壁など、なんでも話せる場を設けています。 <初日・2日目> 入社時オリエンテーション(会社の理念、概要、組織、事業についての説明) <3日目以降> 上司や先輩と同行訪問で訪問方法、利用者様との接し方を学んで頂きます。 <3週目以降 ※個人差あり> 「一人で行けそう」となったら、少しずつ単独訪問を付けます。 まずは1日あたり1~2件程度の単独訪問からスタートとなります。 <入社1~1.5カ月 ※個人差あり> ほとんどの訪問が単独訪問となります。 もちろん、分からないことがあればすぐに質問できるツール・環境が整っています。 <入社2か月目以降> 新人フォローアップ研修、スキルアップ研修等に出席。 現場でのお悩み相談や、お困りごとがないかをヒアリングします。 また、空いた時間を活用して疾患別看護ケアの動画視聴を進めます。
給与
正社員:年収 4,320,000円〜4,872,000円
給与の備考
月給335,000円(経験3年)~381,000円(経験10年以上)※経験による 基本給140,000円~154,000円 資格手当30,000円 地域手当40,000円 訪問連絡手当73,000円~78,000円 訪問手当52,000円/80件~79,000円/120件(100件まで650円/件、101~120件まで700円/件)※平日想定 ※精神科経験あり:試用期間3か月は-12,500円 ※精神科経験なし:試用期間3か月は-22,500円 ・認定看護師:40,000円 ・訪問手当:月~土曜日650円/1~100件、700円/101~120件、800円/121件~ ※30分訪問の場合は300円/件
待遇・福利厚生
- 社会保険完備,再雇用制度
試用期間
- 有給休暇10日、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、年末年始休日6日(12/29~1/3)、夏季休暇3日、誕生日休暇
勤務時間
- 9:00~18:00
休日
- 有給休暇10日、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、年末年始休日6日(12/29~1/3)、夏季休暇3日、誕生日休暇 【休日】 週休2日制(原則日曜日休み+シフト制) ※祝日・GW・年末年始はご利用者様の状況により出勤の場合有り 【年間休日】 110日以上 年末年始休暇,介護休暇,産前産後休暇,子の看護等休暇,特別休暇,夏季休暇,年次有給休暇,育児休暇,慶弔休暇
応募要件
- ※実務経験5年以上 精神科経験があると尚可 ※精神科の実務経験が1年未満の方は「精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会」の受講が必要です。
その他特徴
敷地内禁煙
最終更新日:2025/12/18
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
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この求人は"キララサポート看護"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
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担当者からのコメント
◆オンコールなし。日勤常勤の訪問看護のお仕事です♪ ◆精神科のご経験がなくても研修と訪問同行で学びながら慣れて頂けます! ◆給与体系が明確で自分のキャリアプランも描きやすく工夫されています ◆男性看護師さんも多数活躍されている職場です(法人全体の2割は男性職員。代表も精神科出身の看護師) ◆業務時間外の報告書の記入を無くすためモバイルを活用(iPhone貸与)しています。看護師さんが入力しやすいフォーム入力で残業も大幅に減りました。