担当者からのコメント

＊就業時間相談：可　　　就業日数相談：可　　＊加入保険は、雇用条件により異なります。　　＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は、就業日数により法定通り　　付与します。　　＊利用可能託児施設：状況により入れない場合あり　　　＊先に履歴書・職務経歴書・紹介状をご送付ください。　　書類到着後７日程度で連絡致します。　　「仕事と子育てが両立できる求人」　　　　　　　　　　　　　　・勤務日数、時間の相談が可能である。　　　　　　　　　　　　・子供の急な病気や学校行事に参加する場合に時間休暇等が取得で　きる。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・育児休業の取得実績がある。　　　　　　　　　　　　　　　　・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。　・「次世代認定マーク（くるみん）」を取得している。