有限会社 友舞の介護士・ヘルパー (正社員) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

介護士・ヘルパー  

雇用形態

正社員

仕事内容

・経験は無いけど、介護の仕事にチャレンジしたいという  意欲のある方を応援する求人です ・サービス付き高齢者向け住宅(定員20名)、併設するリハリデ  イサービス(利用者定員28名)における介護業務全般 ★就職後のキャリアアップ★ 1)最初の1ヶ月は施設で研修を兼ねて勤務(OJT)。 2)1ヶ月経過後は働きながら介護職員初任者研修を受講   (社内規定により費用は会社負担) 3)研修修了後資格ありの正社員(基本給を昇給)として食事・入   浴・排泄等の日常介助、レクリエーションの実施。リハビリの   補助と利用者様の送迎、各種書類作成業務に従事して頂きます 変更範囲:変更なし

給与

正社員:月給 179,000円

給与の備考

月額(a+b)179,000円~179,000円 交通費: 月額 50,000円

待遇・福利厚生

シフト制 完全週休2日制 年末年始は週1回程度の勤務あり 雇用 労災 健康 厚生

試用期間

6ヶ月

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位) (1)7時45分~17時00分 (2)6時00分~17時00分 (3)17時30分~8時30分

休日

104日

その他特徴

時間外手当はモデルケース参照 処遇改善手当(賞与払)別途年3回支給(資格有の方)  ※無資格の方は処遇改善手当(賞与払)なし。 ※初任者研修修了後基本給は、17万円になります。

最終更新日:2024/10/3

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担当者からのコメント

<給与モデルケース>  週5日勤務(夜勤なし完全週休2日)+残業2.5H/週程度  (無資格)  基本給169,000円+  処遇改善手当(給与時払)10,000円+  時間外12,874円=191,874円  *夜勤なしの勤務も可能です。 *資格取得後は、別途処遇改善手当(賞与払)を年3回(4ヶ月に1回)支給 *賞与は年2回(7月、11月)入社2年目より支給 *マイカー通勤時、駐車場代の自己負担無し *ユニフォーム貸与あり *健康診断、インフルエンザ予防接種実施(費用会社負担) *介護福祉士、ケアマネ資格取得支援制度有(費用会社負担)  ◆トライアル雇用併用求人 ◆トライアル期間中条件変更あり:処遇改善手当 2,500円

奈良市のお仕事関連情報

奈良県の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①:奈良市:2764件、②:三郷町:648件、③:橿原市:471件、④:大和郡山市:420件、⑤:生駒市:383件 となっています。

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