【静岡県】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

介護士・ヘルパー  

資格

介護職員初任者研修

雇用形態

正社員

仕事内容

◎未経験歓迎!介護のお仕事が初めての方、丁寧なOJT等でサポートいたします! <主な業務> 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、お客様宅への訪問など、お客様の在宅生活をスタッフ全員でお支えします!  *入社後当面は夜勤がなく、成長に合わせて順次担当します。 *資格取得支援制度あり *入社後研修3日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 (プリセプター制度)を導入。分からないことや悩みを気軽に 相談できます! 変更範囲:(会社の定める業務)

給与

正社員:月給 198,000円〜254,500円

給与の備考

月額(a+b)198,000円~254,500円 交通費: 月額 30,000円

待遇・福利厚生

月9日休み シフト制 雇用 労災 健康 厚生

試用期間

2週間※最長6ヵ月まで就業規則による

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時30分~19時30分

休日

108日

その他特徴

※介護福祉士所持の方月給+5,000円 *勉強会・ミーティング手当有り *夜勤手当については特記事項参照 *IT介護推進担当手当10000円(※認定者のみ) *アセッサー手当:10000円(※認定者のみ) 

最終更新日:2024/9/11

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担当者からのコメント

*応募書類は面接時にご持参ください *夜勤手当・・・月最低4~5回(週1回)         他の従業員の休暇等で6回以上行う場合は、1回につき5,500円を追加で支給します(詳細は面接にて説明) ◇◆施設見学随時受付中◆◇ ・どのようなケアを提供している事業所なのか? ・働くメンバーについて・未経験者へのフォロー体制、資格取得支援 ・ワークライフバランスについて・・・など 働くうえで気になることにお答えしながら、施設を見学していただ けます!少しでも気になって下さった方は、お気軽にお問い合わせください ◇◆家庭との両立を支援◆◇ 育児休暇・介護休暇取得実績あり 育児サポート制度や短時間勤務制度などを活用して家庭と両立した 働き方ができます。 【就職氷河期世代歓迎求人】                   【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

静岡市葵区のお仕事関連情報

静岡県の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①:静岡市葵区:1285件、②:静岡市駿河区:1081件、③:静岡市清水区:903件、④:沼津市:812件、⑤:富士市:759件 となっています。

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