【香川県】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

介護士・ヘルパー  

資格

介護福祉士

介護福祉士実務者研修

介護職員初任者研修

雇用形態

正社員

仕事内容

定員48名の住宅型有料老人ホーム及び訪問介護事業所で主に住宅 型有料老人ホームに入居されている方に対する身体介護、生活援助 等の介助及び夜間の入居者様からのコール対応を担当していただき ます。また、日常のレクリエーションや趣味活動の計画や実行等 を他の社員と協力しながら行なっていただきます。  ※制服は貸与させていただきます。 ※業務変更範:会社の定める業務   「働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人)」

給与

正社員:月給 192,000円〜241,500円

給与の備考

月額(a+b)192,000円~241,500円 交通費: 月額 24,500円

待遇・福利厚生

休日はシフトにより決定いたします 雇用 労災 健康 厚生 財形

試用期間

3ヶ月

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~16時30分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時30分~19時30分

休日

110日

応募要件

医療・介護関連業務の経験がある方を募集いたします。基本給は学歴により算出した額とその経験年数に1,000を掛けた額を足した額となります。 一部パソコンを使用しての記録の入力がありますが、日常的な記録 はタブレットを使用して行います。文字入力方法は市販のスマート フォンとほぼ同様です。

その他特徴

・夜勤手当7,000円/回 ・役職手当0~65,000円 ・出勤奨励手当3,000円/日(年末年始出勤時) ・実務者研修は資格手当17,000円、処遇改善手当30,500円、介護福祉士は資格手当27,500円、処遇改善手当32,500円となります。

最終更新日:2024/9/11

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担当者からのコメント

・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により  変動があり、記載の賞与額は年2回分、1年間の合計賞与額で  特定処遇改善手当を含みます。 ※2年目以上、評価B以上の社員の平均賞与額:577,000円 ・自家用車で通勤の場合、直線距離2km以上の方に通勤距離に  応じて、上限14,000円まで通勤手当を支給します。 ・以下の制度があります。  1 両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度  ※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど  2 健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度  3 介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度  ※上記1、2はご家族も対象です。  4 短時間正社員制度  5 育児介護の為のフレキシブル勤務制度 ・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。 ・社内で実務者研修を開催しており、通常より安く受講できます。 例:介護職員初任者研修を修了されている方は50,000円で 受講可能です。 ・退職金の支給基準日は退職時又は60歳到達時です。 ※オンライン自主応募可(自主応募の場合、HW紹介状不要)

高松市のお仕事関連情報

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