担当者からのコメント

＜就労条件により各種保険に加入します＞　１．育児支援制度について「育児と両立支援」　＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。　託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／　月（上限）（尼崎・猪名川エリア）　＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。　＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２３年度）　２．福利厚生について　＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）　＊職員食補助あり（１食４００円）＊あかね農園野菜の社販あり　＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）　３．社内研修制度等について　＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上　各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有　効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）　４．その他労働条件　＊労働保険・社会保険は法定通り加入　交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有）　年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）　※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。