担当者からのコメント

＊各種保険・年次有給休暇は法定通りです。　＊通勤手当は会社規程に基づく支給となります。　＊Ｗワーク可（副業可）　＊仕事と子育ての両立を応援します。　＊学校の行事等考慮いたします。　＊勉強会研修も充実　＊制服貸与、訪問は社用車を利用します。　　【働きやすさをサポート！わが社のコロナ対策】　　検温、マスク支給、消毒液・空気清浄機・パーテーション設置　　＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）をご持参く　ださい。　　＊２０２１年全国で上位５００社のみ認定される健康経営優良法人　（ブライト５００）取得し従業員の健康管理に努めています。　　＊ハローワークを通じて応募してください。　『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により　　労働条件の明示を受けてください。』