担当者からのコメント

＊就業時間・就業日数は相談に応じます。　＊年次有給休暇・各種保険は、就業時間・日数により法定通り。　＊休憩時間は就業時間によって３０～６０分となります。　＊求人票は雇用契約書ではありません。　　採用時には書面により労働条件の明示を受けてください。　＊マイカー通勤：可　駐車場：有　　（自己負担有・勤務条件により金額異なる）　　　【仕事と子育てを両立しやすい求人】　　・託児施設を利用でき、入所可能である。　　・勤務日数、時間の相談が可能である。　　・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に、時間休暇等の　　取得ができる。　　・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。　　・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。　　・保育手当などにより保育料の補助を行っている。