担当者からのコメント

＊有期雇用期間～２年（採用日で期間が変わります）の後、　無期雇用として登用を予定。　無期雇用へ登用後は定年規定あり。　　　定年制一律　６０歳　　　再雇用上限　６５歳まで　　　勤務延長上限６９歳まで　　※雇用開始応相談　※ユニフォーム貸与あります　※子ども手当は１０～１８歳までのお子様の方になります　※賞与支給額０円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の特段の事情がある場合であり、平均支給額は、５３６，３４２円。　＊年次有給休暇は、法定通りです。　＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。