担当者からのコメント

年次有給休暇は法定通り付与／加入保険は本人労働条件により対応　事業終了後はご本人との合意のもと、更新回数の上限なしに継続雇用も可能です。　　●この求人は、東京都訪問介護採用応援事業（採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）の対象求人です。　●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。　●採用日から２０２５年１月３１日までのうち、６ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と合意の上、継続雇用も可能となります。　●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）で、訪問介護業務の経験を有していない方です。　　＊お電話にて連絡をお願いします。その際に面接日時を決めさせていただきます。面接時には、ハローワーク紹介状、履歴書をご持参下さい。