担当者からのコメント

・雇用保険、社会保険は雇用条件により法定通り適用。　・年次有給休暇は週所定労働日数により、法定通り付与。　・研修時時給１０３０円／ｈ（入社後３日程度、能力により異なる）　　・休日手当　土・祝日出勤：別途＋１００円　　　　　　　　　　　　　　　　日曜日出勤　：別途＋２００円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※当日急なキャンセルが発生した場合は、時給６０％支給し休憩　・処遇改善加算金／年２回支給（５、１２月）　◇感染症対策について　・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底　・定期的な換気の実施　・スタッフ・お客様の毎朝検温実施　・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底　・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施　今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を　行なってまいります。　◆入社１年経過後、無期雇用転換制度あり（但し定年あり）　　詳細は面接にて説明