【神奈川県】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

介護士・ヘルパー  

資格

介護職員初任者研修

雇用形態

正社員

仕事内容

年間休日116日/リフレッシュ休暇毎月1日付与 プライベートと仕事の両立を目指す職場です。 シフト相談可/慣れるまで同行研修あり! ※訪問入浴は、ご利用されるお客様のご自宅にヘルパー・看護師と3人1組で訪問をし、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。 【仕事内容】1件あたり60分(5~6件/1日) 入浴車の運転、訪問者の情報共有、浴槽などの機材搬入、給湯管理、着脱、移動、洗身補助、入浴中のコミュニケーション、浴槽洗浄、片づけ、その他、車両、機材の管理 ※事前のご相談もお気軽にお問い合わせください。

給与

正社員:月給 210,750円〜262,350円

給与の備考

月額(a+b)210,750円~262,350円 交通費: 月額 50,000円

待遇・福利厚生

・シフト制 ・リフレッシュ休暇 1日/月 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 雇用 労災 健康 厚生

試用期間

3ヶ月~4ヶ月

勤務時間

(1)8時30分~17時30分

休日

116日

その他特徴

資格手当:0~15,000円 ※扶養手当(試用期間終了後) 配偶者:10000円、満18歳未満の子:5000円、満60歳以上の親:5000円

最終更新日:2024/9/11

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担当者からのコメント

<各種制度・サポート窓口> ・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口  <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他  <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有)  <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般

川崎市川崎区のお仕事関連情報

神奈川県の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①:藤沢市:1266件、②:横須賀市:1191件、③:横浜市港北区:1042件、④:横浜市青葉区:990件、⑤:川崎市川崎区:928件 となっています。

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