一般社団法人 ナースプラネットの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

介護士・ヘルパー  

資格

介護職員初任者研修

雇用形態

パート・アルバイト

仕事内容

〇訪問先は自転車で15分以内(直行直帰可) 〇自宅で療養をされている高齢者や障碍児(者)の調理・買い物・掃除などの家事、入浴や食事・排泄等の介助、外出のお手伝いなど 【未経験者歓迎!】未経験からスタートしたスタッフも数多く活躍 中です。安心して訪問できるようになるまで先輩ヘルパーが何度 でも同行します。同行の場合も時給は変わりません! 【「それいゆ」だからこその達成感・安心感!】 小児~ターミナル、難病や精神疾患等幅広い利用者様がいます。 同一法人内にケアマネージャー、訪問介護、福祉用具、療養通所、障害者グループホームがあり、そのスケールメリットを生かしたスピーディーで多面的なサポートができます。          ※70歳以上も同条件で採用     《変更範囲:変更なし》

給与

パート・アルバイト:時給 1,570円

給与の備考

時間額(a+b)1,570円~1,570円 交通費: 月額 30,000円

待遇・福利厚生

有給休暇は法定通り付与(1時間単位での有給使用も可能です)。休みは希望通り取れます。*労働条件により雇用保険・社保加入。 労災

勤務時間

(1)9時00分~12時00分 (2)12時00分~17時00分 (3)9時00分~17時00分

その他特徴

*時給:6時~8時と18時~22時は125% *移動手当:320円/件 *通信手当:300~500円(勤務時間数による) *サービス担当者会議や研修へ参加した際も同額の賃金が支払われます。 *サービス内容による時給の違いはありません。

最終更新日:2024/9/11

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担当者からのコメント

【▼働き方を自由に変えられる環境】 〇子育て中の方や、親の介護、孫の世話をしているスタッフも多数在籍。急な体調不良等お互いフォローし合いながら働いています。 〇ライフステージに応じて常勤~パートヘルパー、パートヘルパー~常勤と働き方を変えているスタッフもいます。 〇扶養内での勤務やダブルワークも可能です。 【▼フォローアップ・スキルアップ制度】 〇医療的ケア(経管栄養・痰吸引)のある利用者様については、法人内の研修機関や東京都の研修制度を利用し、安心安全にケアに臨めるようフォローします。 〇24時間365日常勤スタッフと電話が繋がるので、日中だけでなく早朝深夜のケアも安心です。 〇職員は常勤・非常勤問わず、法人内の研修機関にて重度訪問介護従業者養成研修(統合過程)や3号研修を無料で受講可能です。 【▼特色のある福利厚生制度】 〇「医療・福祉のプロの力ですべての人々に太陽の温かみを」とい う社是の元、利用者様だけでなく、職員一人一人も温かみを感じら れるような取り組み(ユニークな報奨制度等)を随時スタッフから募集し、実施しています。 〇勤続5年ごとに永年勤続報奨があります(表彰規程による)。

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