担当者からのコメント

＊基本給は業務経験を加味して算定します。昇給は能力に応じて　　支給します。　　＊各種保険は就業条件に応じて加入となります。　　＊処遇改善特例手当は、１日４時間以上週５日の勤務で働く方で、　　採用後６ヶ月を経過した方を対象に支給します。　　ただし支給決定は６ヶ月間の勤務成績を考慮し決定します。　　＊年次有給休暇は法令どおり付与されます。　　＊雇用時は契約社員ですが、多くの方がその後に常用雇用に移行し　　活躍しております。　　「仕事と子育てが両立しやすい求人」「シニア世代歓迎求人」　　子育て中の方で短時間からでも働きたい方、６０歳以上で応募　　希望の方も相談に応じます。　　ライフステージにあわせて、勤務調整等、働きやすい時間帯、　　曜日の相談にも応じます。ブランクのある方もサポートします　　ので、安心してご応募ください。