
南部徳洲会病院の助産師 (正社員) の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
助産師
雇用形態
正社員
仕事内容
- 外来看護業務、入院看護業務
担当業務
病棟
給与
正社員:月給 249,000円〜
給与の備考
夜勤手当 準夜勤手当 深夜勤手当 住宅手当 扶養手当 通勤手当 家族手当 時間外手当 調整手当 処遇改善手当 その他手当 固定残業なし
待遇・福利厚生
- 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/奨学金補助/再雇用/昇給/その他/その他/その他/その他
勤務時間
- 日勤 08:30:00 17:00:00 夜勤 16:30:00 09:00:00 深夜勤 00:00:00 08:30:00
休日
- 4週8休 110
その他特徴
- 施設内禁煙 試用期間:3.0ヶ月
最終更新日:2026/8/28
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"レバウェル看護"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
選考に進んだ後も、面接に向けたアドバイスなどを通して、転職成功までサポートいたします。mikaruからの応募なら、負担少なく転職活動を進められます。
- 応募
- カウンセリング
- 申し込み・選考
- 内定・条件交渉
- 転職成功!
八重瀬町のお仕事関連情報
人気のエリアから求人を探す
助産師の求人を都道府県・主要都市から探す

担当者からのコメント
職員のための福利厚生が本当に充実している病院です。 南部徳洲会病院は多くの診療科目を有する、病床数345床の病院です。看護部では、職業人としての責任を感じ、信頼していただける看護を24時間提供することを目指しています。夜間勤務手当・時間外手当・住宅手当や通勤手当などの手当が充実しており、託児所ももちろん完備!マイカーでの通勤も可能です♪この他にも、海外や県外への慰安旅行、毎月1回はスポーツイベントが開催されたりと福利厚生が盛り沢山な職場です。 全国展開の徳洲会グループ! 充実の福利厚生と教育体制が人気の病院です! 以下、【病院概要】と【おすすめポイント】をおまとめします! 【病院概要】 南部徳洲会病院は、徳洲会グループの中で5番目の病院として設立し、救急医療や離島僻地医療を中心に、高度先進医療、介護福祉、予防医療等々に幅広く取り組み、地域医療に貢献しています。 がん治療の向上のため、放射線治療装置トモセラピーやサイバーナイフなどの最新機器を県内でいち早く導入するほか、がんサポートチームを緩和ケア医師の着任のもと発足し、専門看護師の育成なども強化しています。 JCI認証も沖縄県で初めて取得しており、先進医療の推進と医療水準の向上に努めている病院です。 【おすすめポイント】 1.福利厚生が充実しています◎✨ ・住宅手当:持ち家は13,000~14,000円、借家は家賃の2分の1支給で上限24,000円までを支給! ・家族手当:配偶者16000円、子5000円、その他の扶養2000円 ・院内託児所:日勤帯の時間がメインではありますが、夜間も数日運営しています◎ また、病児保育にも対応しています! ・リフレッシュ休暇:4日 ・特別休暇:職員本人の結婚時、配偶者の出産時、子及び兄弟姉妹の結婚時、等々 ・職員食堂:1食350円(昼食のみ) ・医療費還付制度:全国の徳洲会グループ病院・施設を受診し、月々の保険診療費の自己負担が3,000円を超えた場合、その超過額が外来・入院にかかわらず原則すべて支給されます。 三親等までのご家族が対象で、離れて暮らしている親族にも嬉しい福利厚生です♪ その他、ベネフィット・ステーションからのお得なクーポン、等々 2.職員の働き方向上への取り組み! ・ここ数年間で給与の見直しが入り、近隣エリアの中でも高い基準を保っています! 調整手当・夜勤手当の金額UP(12000円→15000円)、手術室手当等々、近年で給与改定が行われており、手厚い給与体制となっています♪ ・2026年から定年の引き上げを予定している(60歳→63歳) ・有給休暇の取得を推進!まとまったお休みも相談できるようにしています! ・勤務時間は7時間30分!8時間勤務の事業所より30分早く帰ることができます◎✨ ・時間外労働の削減に努めています! ( 例:30分以上の前残業を禁止、1分単位で残業申請、など) 3.幅広い経験を積むことができる! 病棟⇔ICUなど院内部署間の交換留学を実施しており、他部署の経験も積むことができます! また、離島研修では離島・僻地医療にも携わることができ、看護師としての知見が広がる機会を得られます✨ 4.教育体制が充実! 教育体制としては、患者様中心の質の高い看護を提供できる人材育成を目指し、体系的な教育プログラムを整えています! ★クリニカルラダー制度を導入!ご経験が浅い方からベテラン層まで、それぞれのスキルや経験に合わせた成長をサポートしています! ★e-ラーニングを活用し、自己学習ができるシステムを導入! ★看護ケアや倫理的な問題について深く考える、リフレクション研修も実施しています! ★ベストプラクティス研修:所属病院を離れて、全国徳洲会病院の他施設でそれぞれの専門分野を学ぶ、グループ独自の研修制度です。全国各地、都市部から、離島・僻地まで多数の拠点を持つ徳洲会グループだからこそ実現するより専門的で高度な研修です。 ★スペシャリスト育成支援:認定看護師・診療看護師の資格取得、あるいは特定行為研修の受講は、業務上の要請に基づき施設が指名する派遣制度です。 研修期間中は、現在支給している給与のうち固定的に支給している給与が保証されます。(但し、固定時間外手当を除く)研修費用は全て施設負担です。(交通費・宿泊費含む)