【大阪府】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

介護士・ヘルパー  

雇用形態

正社員

仕事内容

★ユニット型特別養護老人ホームの介護職員を募集! ★無資格・未経験の方も歓迎!職業訓練受講中の方も歓迎♪ ★お仕事は、日常生活全般の支援(食事、入浴、排泄等の介助)  と、行事や各種イベントの運営サポートをお願いします。  ★10月には、今年度上半期に入職した職員を対象にした法人全体  の集合研修を実施予定。座学や実習で高齢者介護の基礎を  じっくり学ぶ機会が設けられているので、初めての方も安心♪ ★浜特養は業界でも珍しい「分業制」。入浴介助班と生活介助班  があり、掃除も調理も業務委託。介護職のみなさんは入居者様  のケアに専念できる環境が整っています! ※変更範囲:変更なし

給与

正社員:月給 210,000円〜220,200円

給与の備考

月額(a+b)210,000円~220,200円 交通費: 月額 30,000円

待遇・福利厚生

4週8休、シフト制/夏季・冬季休暇あり 雇用 労災 健康 厚生

試用期間

3ヶ月

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)10時00分~19時00分 (3)13時00分~22時00分

休日

109日

その他特徴

資格手当:0円~12,000円 夜勤手当:7,000円/回・遅出手当:500円/回 扶養手当・住宅手当あり ★賞与時、処遇改善加算より一時金支給実績あり ※一時金支給例:15万円(2年目・専門学校卒)

最終更新日:2024/8/20

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担当者からのコメント

○「困ったときはお互い様」の精神が根付いているので、  男女ともに産休・育休取得実績多数! ○ライフステージの変化に対応できる柔軟な雇用制度もあり、  正社員としてのキャリアをしっかり築いていける法人です。 ○業界でいち早く「抱えない介護」を提唱。【より良い介護は  スタッフの健康から】をモットーに、各フロア毎に移乗用  リフトを設置し、体への負荷が少ない介護を実践しています。 ○「処遇改善加算」は月々の給与で支給。さらに賞与時や期末  手当支給時に、一時金として支給実績あり。 ○賞与は、2年目から平均で4.75ヶ月分支給。1年目は  在籍期間に応じて支給。 ○自転車、バイク、マイカーでの通勤可。無料パーキング完備。  この場合でも規定に沿って手当が支給されます。 ○定年は60歳。上限65歳までの再雇用制度があります。  以降も「双方が希望」して引き続き就業されている方もいます。 ○離職した介護人材の「再就職準備金貸付制度」対象施設です。 ○採用選考時に提出いただく書類は「写真なしの履歴書」のみ。  資格証明書等は、入職決定後に提出お願いします。 ※オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

大阪市鶴見区のお仕事関連情報

大阪府の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①:東大阪市:1907件、②:枚方市:1704件、③:豊中市:1684件、④:吹田市:1203件、⑤:寝屋川市:1060件 となっています。

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