【京都府】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

介護士・ヘルパー  

資格

介護福祉士

雇用形態

正社員

仕事内容

人工透析が必要な方も利用できる老人保健施設(定員100人)での在宅復帰に向けたご利用者への支援 *食事の配膳・下膳や後片付け、更衣・排泄・移動の介助などの身体介護や日々の記録をお願いします。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)  【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

給与

正社員:月給 215,500円

給与の備考

月額(a+b)215,500円~215,500円 交通費: 月額 50,000円

待遇・福利厚生

シフト制:4週8休 *ワークライフバランス休暇 *リフレッシュ休暇 雇用 労災 健康 厚生 財形

試用期間

2ヶ月

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~16時15分 (2)8時30分~17時15分 (3)10時30分~19時15分

休日

112日

その他特徴

*家族手当(扶養の場合)  0~3歳に達した年度末: 3,000円  3~18歳達した年度末:10,000円 *夜勤手当:10,000円/1回(月平均4回) *経験加算有

最終更新日:2024/8/20

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担当者からのコメント

※履歴書の写真はカラー写真を貼付  *転勤:本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設  への転勤の可能性もあり  *バイク・自転車通勤:可  ※事前見学も相談可能ですのでお問い合わせください。  【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】 ※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換  *早期に採用された場合、経済情勢の悪化に伴う失業者等の介護施 設就職支援事業による就労継続奨励金の支給があります(予算の範囲内、支給条件あり)

京都市山科区のお仕事関連情報

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