【大分県】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

介護士・ヘルパー  

資格

介護福祉士

介護職員初任者研修

雇用形態

正社員

仕事内容

◎創業45年を迎えた安定した法人が運営する  特別養護老人ホームでの介護業務です。 ・自立支援に向けた食事や入浴や排泄等のサポート・介助 ・体操やリハビリ等の機能訓練指導 ◎最新の介護機器を積極的に導入しています。 ・タブレットによる記録 ◎ワークキャリアに合わせた研修 ・未経験の方でも安心指導 ・基礎介護から学べる研修が充実 ◎ノーリフト介護に取り組んでいます。  変更範囲:法人内の全ての業務

給与

正社員:月給 185,000円〜260,000円

給与の備考

月額(a+b)185,000円~260,000円 交通費: 月額 20,000円

待遇・福利厚生

シフトによる(日曜以外は曜日不定) 雇用 労災 健康 厚生

試用期間

6ヶ月

勤務時間

交替制(シフト制) (1)7時00分~16時15分 (2)10時30分~19時45分 (3)12時30分~21時30分

休日

107日

応募要件

介護経験あれば尚可

その他特徴

介護福祉士手当:7,000円/月 夜勤手当:6,000円/回 ※特定処遇改善一時金36,000~300,000円/年(令和5年5月実績) ※特別支援手当は試用期間終了後から支給

最終更新日:2024/8/20

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担当者からのコメント

マイカー通勤に関する特記事項:駐車場あり(無料) 通勤手当:3,800円~20,000円/月(就業規則に基づき片道2km以上から距離に応じて支給)※公共交通機関利用者は定期代の7割(上限あり20,000円/月) 《補足事項》 〇連続休暇の取得を推進しています(3~5日取得実績あり) 〇法人内には認定こども園があります。学童保育の利用も可能。 〇産休・育休からの復職率は100%の働きやすい職場です。 〇キャリアパス制度により、自身の強みを伸ばし弱みを改善できると共に、法人内の多くの事業所でキャリアを積むことが出来ます。 〇地域貢献活動として、ライフアップカフェ(認知症カフェ)や、ライフアップ来楽舞(公民館での体操ほか)を実施しています。 〇昇給制度あり(前年度実績あり) 〇賞与制度あり(前年度実績 年2回 計3.9ヶ月分) 〇おおいた働きやすくやりがいのある介護の職場 ふくふく認証事業所

大分市のお仕事関連情報

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