【福島県】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

介護士・ヘルパー  

資格

介護福祉士

介護福祉士実務者研修

介護職員初任者研修

雇用形態

正社員

仕事内容

【定員数】特養62床、ショートステイ10床(4人部屋、2人部屋)の従来型 ・食事、排泄、入浴の支援、行事やレクの企画、介護記録など ○ICT機器を導入しスタッフの働きやすさが向上!! 介護記録はiPadを使用、キーボード操作が苦手な方も音声入力で記録の負担が軽減♪ 最新の見守り支援システムやカメラ、スマホの導入で、居室から離れていても見守りが可能。夜間帯も安心です。(Wi-Fi環境全館整備) ※賞与4.1ヶ月支給、高い水準で職員に還元します。 業務の変更範囲:変更なし

給与

正社員:月給 174,100円〜222,500円

給与の備考

月額(a+b)174,100円~222,500円 交通費: 月額 25,500円

待遇・福利厚生

年間休日数122日(令和5年度)+夏季休暇あり。月平均10日の休みがあります。休みの希望は事前に申請することができます。 雇用 労災 健康 厚生

試用期間

6ヵ月

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位) (1)6時45分~15時45分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分~19時00分

休日

122日

応募要件

老人介護施設等での介護業務経験 簡単な文書入力、文書作成。介護記録ソフト使用にあたり、不安がないように研修あり。また日々の業務の中でも焦らずに使い方を学べます。

その他特徴

○夜勤手当:3,500円/回 ○住居手当:月額上限27,000円(支給要件有) ○扶養手当:1人につき6,500円(支給要件有) ○処遇改善手当:ひと月あたり約30,000円分を年2回まとめて支給、特定処遇改善手当も年2回まとめて支給(賞与とは別に支給)

最終更新日:2024/8/20

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担当者からのコメント

○【入社後は】一定期間、先輩職員がマンツーマンで指導(実践的な実務習得+メンタルケア)を通じて入社後の業務をサポート。資格受講のサポートも法人で実施しているので、入社後も無理なくスキルアップを重ねていただけます。 ○【ワークライフバランスも充実】 年間休日数122日、年休取得5日以上、さらに夏季休暇がありプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 遅番や夜勤の前にも市役所や銀行に行けたりと時間を有効活用できます。 またライフステージの変化に伴う長期休暇や資格取得に向けた休暇の取得実績も多数。職員が協力し合いワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 ○子育て中の方が大半です。「子供が熱を出したのでお休みします」はお互いさまです。育休取得率100%。男性育休取得実績あり。 

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