【千葉県】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

介護士・ヘルパー  

資格

介護職員初任者研修

雇用形態

正社員

仕事内容

ユニット型特別養護老人ホーム(1ユニット10名X6ユニット=60名・入所のみ)の入居者の食事、入浴、排泄、移乗・移動等、日常生活全般についてサポートをするお仕事です。 レクリエーションや様々な行事を行います。        「変更範囲:変更なし」

給与

正社員:月給 197,500円〜319,300円

給与の備考

月額(a+b)197,500円~319,300円 交通費: 月額 15,000円

待遇・福利厚生

シフト表による。 上限3日間の希望休指定可(勤務都合にて調整あり) 雇用 労災 健康 厚生

試用期間

原則3か月

勤務時間

交替制(シフト制) (1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)11時00分~20時00分

休日

116日

応募要件

介護事業所での経験 介護記録システムを使用(入職後指導いたします。)

その他特徴

資格手当:3,000円~5,500円 主任リーダー手当:1,000円~5,000円 管理職手当:20,000円~100,000円 調整手当:5,000円~50,000円 夜勤手当:6,000円~7,000円

最終更新日:2024/8/20

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担当者からのコメント

〇職員の就労環境を考慮し、夜勤については開設来「夜明公」の  ローテーションを堅守しています。3名体制の条件に対し4名  の職員を配置、夜勤帯の休憩確保に努めています 〇知識を高めスキルアップに繋げることを目的に、  令和5年度より動画配信による研修制度を導入 〇グループ法人との協力体制にて、  喀痰吸引等の資格取得を積極的に実施している 〇その他資格取得を応援しており、  シフト調整や助成金制度を整えている 〇有休休暇…入職後3か月経過後法定通り付与  起算日(4月1日)に有休10日有する者への  有休5日休暇消化済 〇通勤手当…マイカー通勤者は片道2km以上の者について、  通勤距離に応じた取得税法の非課税限度額を支給。  公共交通機関の場合は月15,000円を上限として支給 〇勤務延長…条件が合えば70歳以上の雇用有 ※日勤帯のみ希望の場合はご相談ください 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を互いに確認してください。(労働基準法第15条)

館山市のお仕事関連情報

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