担当者からのコメント

・月の公休は９日で、実際の年間休日は１０８日となり、　　他部門の１２０日との差は年間休日調整手当として支給します。　・夜勤勤務は、入社後約３ヵ月～６ヵ月後より　　月平均４回の夜勤（１６：３０～翌１０：００）となります。　　夜勤は１回で２日分の出勤扱いとなります。　　夜勤の翌日は必ず公休となります。　　夜勤は３名体制となります。　（特養入居者５０名＋ショートステイ利用者１２名　最大６２名）　・定額的に支払われる住宅手当について　　通勤者５，０００円　入寮者１０，０００円　・宿舎費は別途、光熱費、食事代などの実費がかかります。　　※モデル賃金例　（夜勤月４回勤務で賞与４．５ヶ月分支給の場合）　　年間給与３９８万円～５１６万円となります。　※途中入社の方も無理なくスタート出来るように、　　夜勤回数などシフトで配慮いたします。　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。