【神奈川県】非公開施設のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

ケアマネジャー  

資格

介護支援専門員

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般。入居者様(最大72名)を対象としたケアプランの作成、入居相談(アセスメント)、モニタリングの実施、サービス担当者会議の開催、施設職員との情報共有・連携、ご家族への連絡・対応等をお願いします。生活相談員や介護職との兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。施設入居者様をご担当頂くため、 移動の負担はありません!夜間・休日等の緊急呼び出しも、 ほとんどありません。施設内の他職種スタッフや、提携する 在宅医療専門クリニックの医師との情報共有・連携を スムーズに行うことができます。先輩ケアマネが丁寧に研修・ サポートするので、未経験の方やブランクのある方も歓迎! 「変更範囲:あり(会社が定める業務)」

給与

正社員:月給 280,000円

給与の備考

月額(a+b)280,000円~280,000円 交通費: 月額 50,000円

待遇・福利厚生

土・日を基本とした月9日休み(※2月のみ8日の場合あり) ★希望休制度あり(月4日) 雇用 労災 健康 厚生 財形

試用期間

6ヶ月

勤務時間

(1)9時00分~18時00分

休日

108日

その他特徴

※下記手当別途支給 ●住宅手当:12000~24000円/月(規定有) ●家族手当(被扶養者):  配偶者12000円/月  子(18歳未満)2000円(1人につき)/月 ●資格手当 など

最終更新日:2024/8/20

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担当者からのコメント

【施設について】 ケアプランの対象となるのは、当施設で生活をしている最大72名 の入居者様です。日々の生活の中で、入居者様に良い変化が 見られると、大きなやりがいを感じることができます。施設では、 音楽療法やユマニチュードの実践、訪問ネイル・訪問カフェの 導入、記録書類のシステム化、インカムの活用など、新しいことを 積極的に取り入れています。 【働き方について】 便利な希望休制度有!休日は土日を基本としたシフト制ですが、 希望休制度を活用すれば月に4日、希望日に休みを取得できます♪ ほぼ100%希望に応じてシフトを組んでおり、連休取得も可能! 【その他の待遇・福利厚生】 ■資格取得支援制度(主任介護支援専門員) ■資格更新費助成制度(主任介護支援専門員・介護支援専門員) ■福利厚生倶楽部へ加入/旅行・買い物・施設利用  (映画館・飲食店等)割引などの福利厚生が充実! ■制服貸与 ■結婚・出産祝い金 ■引越し費用補助有(10~15万円支給)※規定有 他

川崎市川崎区のお仕事関連情報

神奈川県のケアマネジャーの求人は、市区町村別に ①:横浜市旭区:225件、②:横浜市青葉区:165件、③:横浜市港北区:158件、④:平塚市:152件、⑤:川崎市多摩区:149件 となっています。

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