【大阪府】非公開施設のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員)の求人・転職・就職募集情報

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【大阪府】非公開施設のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元：ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

ケアマネジャー  

資格

介護支援専門員

雇用形態

正社員

仕事内容

『浜特別養護老人ホーム』併設の居宅介護支援事業所　『浜特養ケアプランセンター』のケアマネージャーを募集！　　【仕事内容】　１．介護サービス利用についての相談窓口　２．ケアプランの作成　３．各サービス事業所との連携・連絡　など　※未経験の方・ブランクがある方も歓迎※　介護支援専門員は３名在籍中。経験豊富なケアマネ陣が　ＯＪＴ研修で丁寧にフォローします♪　　変更範囲：変更なし

給与

正社員：月給 203,000円〜231,200円

給与の備考

月額（ａ＋ｂ）203,000円～231,200円 交通費: 月額　30,000円

待遇・福利厚生

土日（原則）休み。但し、行事のお手伝い等で年数回勤務の可能性あり。（振替休日で対応）　・夏季・冬季休暇あり 雇用　労災　健康　厚生

試用期間

３ヶ月

勤務時間

(1)9時00分～18時00分

休日

109日

その他特徴

◎扶養手当：２，０００円～８，０００円　◎住居手当：２，０００円～１０，０００円　◎給食注文時、食事補助手当支給　

最終更新日：2024/8/20

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担当者からのコメント

〇今年度試験に合格され、実務研修受講中・登録見込の方も　　応募可！入社希望時期によっては、ケアマネ登録されるまで　　現職ケアマネのサポート役としてお勤め頂くことも可能です！　〇ＰＣを使用した入力業務、電動アシスト自転車での外回り　　業務あり。　〇資格更新研修は勤務時間内に参加していただきますので、　　有給休暇を使う必要はありません！　〇賞与は、２年目から平均４．７５ヶ月分支給。１年目は　　在籍期間に応じて支給。　〇通勤手当は、定期代相当額として実費３万円まで支給。　〇自転車、バイク、マイカーでの通勤可。無料パーキング完備。　　この場合でも、規定に沿って手当が支給されます。　〇定年は６０歳。上限６５歳までの再雇用制度あり。　　以降も「双方が希望」して引き続き就業されている方あり。　〇採用選考時に提出頂く書類は、「写真なしの履歴書」のみ。　　資格証明書等は、入職決定後に提出お願いします。　〇見学も随時受付中！電話０６ー４２５７－３６６０　　採用担当までご連絡ください。　　応募にはハローワークの紹介状が必要です。　　（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

大阪市鶴見区のお仕事関連情報

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