担当者からのコメント

＊給与体系の見える化を実施しています。　＊能力評価を積極的に行っています。　＊能力・意欲次第で、キャリアアップが可能です。　＊キャリアパス制度とリンクした研修システムがあります。　＊外部研修・資格取得費用等、会社がバックアップします。　＊有給休暇の積極的取得を奨励しています。　＊入社後、新入社員研修があります。　（新入社員研修は入社時期に合わせて、４月・５月の部、　１０月・１１月の部のいずれかで受講していただきます）　＊本年度は、Ｅラーニングによる動画視聴により開催しています。　＊契約内容により加入保険や有給休暇日数は異なります。　　●令和５年４月にオープンしたばかりの施設です。利用者の方はま　だ少ないですが皆さんのアイデアがこの事業で生かされますので　是非一緒に働きましょう♪　　仕事は、資格がなくてもできます。また、資格は社内で取得する　ことも可能です。スキルを上げていけば給与面にも大きく反映さ　れます。　　研修制度もありますので更に自分を磨くことが可能です　【長府】