半田中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
正看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
- 看護業務
担当業務
病棟
給与
正社員:月給 223,000円〜273,000円
給与の備考
夜勤手当 資格手当 皆勤手当 精勤手当 住宅手当 保育手当 通勤手当 時間外手当 調整手当 その他手当 固定残業なし
待遇・福利厚生
- 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 退職金/再雇用/昇給/その他/その他/その他/その他/その他/その他
勤務時間
- 夜勤 15:45:00 09:15:00 早番 06:45:00 15:45:00 遅番 11:00:00 20:00:00 日勤 08:30:00 17:30:00
休日
- 週休2日制 125
その他特徴
- 施設内禁煙 試用期間:3.0ヶ月
最終更新日:2026/7/10
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"レバウェル看護"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
選考に進んだ後も、面接に向けたアドバイスなどを通して、転職成功までサポートいたします。mikaruからの応募なら、負担少なく転職活動を進められます。
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担当者からのコメント
回復期に特化した地域に根付いた法人 半田中央病院は、知多半島で初めての回復期リハビリテーション病院として、2006年4月に「知多リハビリテーション病院」として開院しました。現在は、回復期リハビリテーション病棟57床と地域包括ケア病棟25床(2021年2月開設)で構成されています。 医療法人メディライフとして12の病院やクリニックを運営しており、患者さまの在宅復帰・在宅生活を包括的に支援できる体制が整っています。 中途入職が多く、20代〜子育て世代、子育てが落ち着いた世代まで幅広い世代が活躍中です。レバウェル看護経由で入職された方のアンケート満足度も高く、教育体制ではプリセプター制度を導入。所属長や役職者と相談しながら、習熟度に合わせた指導を受けられます。 【高待遇な安定した母体の回復期病院です♪】 ◎WLBが両立できる回復期病院! ◎年間休日は125日♪ ◎高給与&福利厚生も抜群♪ ◎法人として12施設を運営! ◎中途も多く活躍!フォローも手厚い! 《回復期に特化した地域に根付いた法人》 半田中央病院は、知多半島では初めての回復期リハビリテーション病院として、2006年4月に「知多リハビリテーション病院」として開院しました。 回復期リハビリテーション病棟57床と地域包括ケア病棟25床(2021年2月開設)で編成されている回復期メインの病院です。 医療法人メディライフとして12もの病院やクリニックを持ち、包括的に患者さまの在宅復帰・在宅生活を支援しています。 《高待遇&福利厚生も安心》 年間休日125日に加え、有給取得率も非常に高い水準です♪ 夜勤時には夕食19時~20時に無料支給されます。 また託児所も完備しており、利用されない場合は保育補助が受けられます。 単身者用のアパート補助もあり、幅広い世代が活躍されております。 給与も高水準のため、待遇面でも大変魅力的な病院となっています。 《回復期病院だからこそWLBの両立が可能》 急性期のような緊急入院がないため、急性期のような突発的な残業はありません。 救急搬送も無いため、仮眠もしっかり取っていただけます。 回復期での夜勤は、急性期経験された方からすると身体的負担は断然下がります! 業務内容(例):比較的自立度の高い患者様が多いからこそメインは生活リハビリです。 基本的に、夜間業務は患者様のの日常生活の援助が多くなります。(トイレ誘導、おむつ交換、食事介助など) 《中途も多く活躍!定着率も◎》 中途入職が多く、20代~子育て世代、子育てが落ち着いた世代と幅広い世代が確約されています。 レバウェル看護経由で入職された看護師様からの入職ごアンケートも満足度が大変高いです。 教育体制については、プリセプター制度を導入しており、所属長や役職者に相談しながら習熟度に合わせて指導をしていただけます。