【奈良県】非公開施設のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

ケアマネジャー  

資格

介護支援専門員

雇用形態

正社員

仕事内容

◆看護小規模多機能ホームでは通所、宿泊、訪問を組み合わせてサービスをご提供します。ご利用者は登録定員制で、定員数は29名以下と小規模であることで、住み慣れた地域やご自宅で継続して生活と、柔軟かつきめ細やかなサービスを受けることが出来るのが特徴です。 ◆ケアプラン作成、ご利用者やご家族からの相談対応や面談、訪問、モニタリング、見直し、サービス変更調整他付随する業務を行っていただきながら介護業務として介助、(お風呂、排泄、食事他)フロア対応、送迎等にてご利用者様のご対応をしていただきます。 ★「働き方改革関連認定企業」 (えるぼし(3つ星)認定)          (若者雇用促進法に基づくユースエール認定)   変更範囲:法人の定める業務

給与

正社員:月給 233,880円〜255,275円

給与の備考

月額(a+b)233,880円~255,275円 交通費: 月額 35,000円

待遇・福利厚生

シフト制 公休10日 雇用 労災 健康 厚生

試用期間

3ヶ月

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~17時30分

休日

120日

その他特徴

家族手当     配偶者   15,000円          第1子    5,000円          第2子以降  3,000円  勤続手当 勤続3年から 詳しくは特記事項

最終更新日:2024/8/20

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担当者からのコメント

「勤続手当」 昇給と別に勤続年数により加算されます。   3年勤続で年12万円(月1万円)   5年勤続で年24万円(月2万円)  10年勤続で年36万円(月3万円)  15年勤続で年48万円(月4万円)  20年勤続で年60万円(月5万円)以降5年ごと  ◆マイカー通勤時、駐車場代の自己負担無し。  ☆「職員が働きやすい環境づくり」に取り組んでいます!  ・年間休日120日!ワークライフバランスが取りやすい!  ・新入職社員研修・・・配属前の座学研修(約1週間)  ・配属後2か月目のフォローアップ研修  ・IT活用による業務改善・・・給与明細のWEB化、    タブレット端末利用の電子カルテ入力、    携帯電話と連動した勤怠管理システムの導入  ★「若者雇用促進法に基づくユースエール認定」  ★「えるぼし(3つ星)認定」

生駒市のお仕事関連情報

奈良県のケアマネジャーの求人は、市区町村別に ①:奈良市:357件、②:生駒市:111件、③:大和郡山市:110件、④:田原本町:62件、⑤:香芝市:59件 となっています。

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