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【埼玉県】非公開施設のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報
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この求人の掲載元：ハローワーク
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
介護支援専門員
雇用形態
正社員
仕事内容
- ＡＬＳＯＫグループ安定基盤。安心して長く働くことができます。ケアマネ更新補助有でサポート体制も充実。 いままでのキャリアを活かして一緒にはたらきませんか 【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 ◆お子様や介護でのお休みがとりやすい企業です。 業務内容変更範囲 社内業務全般
給与
正社員：283,550円
給与の備考
月額（ａ＋ｂ）283,550円～283,550円 交通費: 月額 50,000円
待遇・福利厚生
- 月９公休（閏年は８公休） 雇用 労災 健康 厚生 財形
試用期間
- ６ヶ月
勤務時間
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分
休日
- 107日
応募要件
- 在宅介護経験 ケアマネ経験あれば尚可 基本的なＰＣ操作
最終更新日：2024/8/20
さいたま市西区のお仕事関連情報
埼玉県のケアマネジャーの求人は、市区町村別に ①：川口市：183件、②：越谷市：140件、③：川越市：119件、④：春日部市：117件、⑤：熊谷市：109件 となっています。
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担当者からのコメント
【メッセージ】 書類選考なし、最短５日で結果がでます。 定年後もパートとして長期勤務可能です。 学校行事等でのお休みを取得しやすい職場です。 幅広い年齢層が活躍しています。 育児介護と両立されている方が多数。 ケアプラン担当は３０件 はじめは簡単なケースから慣れていただきます。 専門職として力を発揮していただきたいです。 【その他】 埼玉県版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言）として登録されています。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。