担当者からのコメント

＊「就職氷河期世代（昭和４３年４月２日から昭和６３年４月１日までの間に生まれた方）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」　　〈トライアル雇用併用求人〉　＊トライアル期間（３ヶ月）中の労働条件は同一です。　■仕事を覚えるまでの期間は、日勤として、慣れてきたら夜勤をしていただきます。夜勤は月平均４～５回で夜勤明けの日と翌日は公休となります。　■１カ月単位の変形労時間制　（令和６年／年間総労働時間１８７４．３３時間）残業なし）　※ユースエール認定企業　２０１５年度にユースエール認定企業として厚生労働省より９年連続で認定を受けています。（若者の採用育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業）　※えるぼし認定企業（２つ星）として、厚生労働省より認定を受けています。　＊面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です　　＊「応募前の職場見学：可（ハローワークへの申し込みが必要）」