担当者からのコメント

【仕事と子育てが両立できる求人】　ａ．勤務時間を保育施設の送迎時間に対応したものに出来る　　　対応可能な時間範囲（７：３０～１８：３０）　ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に　　　半日単位で休暇を取得できる。　ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き，　　　その後，希望によりフルタイム（正社員）に変更する　　　ことが出来る。　　　　　　　ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を　　　再雇用する制度がある。　　＊自転車通勤可，バイク通勤（応相談）　＊夏季休暇は，有給休暇にあてています。　＊昇給・賞与については業績に応じて支給します。　＊面接は、基本的には就業場所施設で行いますが、　　異なる場合もあります。面接の連絡時にお伝えします。　＊グループ内の企業内保育所利用（パート：フルタイムのみ可、空き状況による）