担当者からのコメント

・労働日数については応相談　・駐車場あり（自己負担なし）　・通勤手当は通勤距離に応じて決定します。　・初任給はこれまでの経験を考慮し決定します。　・採用後１か月間は地方公務員法の条件付き採用期間になります。　・地方公務員法上の服務に関する規定が適用させれ、かつ、　　懲戒処分等の対象になります。　　※応募希望の方はハローワーク窓口にて、相談・事前連絡　　の上、応募書類を当病院総務管理課宛に郵送又は持参願　　います。後日、面接日時等を連絡致します。　　【ハローワークからのお知らせ】　　求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必　　ず「労働条件通知書」を交わし賃金等の条件面の確認を　　してください。（労働基準法第１５条第１項）