担当者からのコメント

・オープニングスタッフ５名が現在も在籍しております。勤続年数　５年以上７０％以上と多くの職員が長く勤めています。また、令　和元年から４年度は離職者『ゼロ』の実績があり、職員同士の人　間関係はとても良く、外部からも評価を頂いています。　・職員自身の父母が入居に至ったケースが数件と入居者のご家族の　口コミで入居された方も複数件経験している職場です。　・皆様には「お互いさま」「和を尊ぶ」気持ちを持って職員同士の　関係を築いてもらい、『長く勤めたい』と感じて頂けるように考　えた運営を行っています。・『労に報いたい』と業績が悪い時で　も、職員への感謝の気持ちと生活を支えてあげたいという気持ち　を持ち、年収の維持、向上を常に考えた経営を行っています。　・２回／４週の希望休を聴取し、可能な限り、寄り添うような勤務　シフト作成。・誕生日及び健康診断の日は有給休暇の取得を促進　しています。　　【トライアル雇用求人について】　　　　　　　　　　・採用人数を超えてトライアル雇用の採用はできません。　　・業務内容に資格が必要な場合、紹介時に有資格者でなければ、　　トライアル雇用の対象者となりません。　　　　・トライアル雇用での紹介を希望するかは求職者が選択できます。　＊トライアル雇用期間中の賃金同じ