担当者からのコメント

＊就業日数相談：可　＊幼稚園・小学校のお子様をお持ちの方でも、日数など柔軟に　　相談させて頂きます。　＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は、就業日数により法定通り付与し　ます。　＊加入保険は、雇用条件により異なります。　＊年度末更新です。　＊応募前の見学、大歓迎。職場の雰囲気を見てからご応募下さい。　＊土曜日、祝日勤務できる方、歓迎。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【仕事と子育てを両立しやすい求人】　　・勤務日数、時間の相談が可能である。　　・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に、時間休暇等の　　取得ができる。　　・育児休業の取得実績がある。　　・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。