担当者からのコメント

〇駐車場無料　〇週に２０時間未満勤務の場合雇用保険無し　　週に３０時間未満勤務の場合社会保険無し　〇年次有給休暇は週４日間勤務の場合を記載　　（週の指定労働日数により異なります）　〇正職員登用の要件　　（１）ローテーション制　　　　　※勤務表作成時に翌月の休みの希望は確認します）　　（２）夜間（１８：００～７：００）のオンコール対応　　　　　※週１回程度、待機手当有。　　　　　　対応した場合は別途、時間外手当の対象　〇ユースエール認定（企業）とは　　若者の採用や育成に積極的で、若者の雇用管理の条件などが優良　　な中小企業に対し、厚生労働大臣が認定するもの。　　※新規採用、定着率、人材育成方針、教育訓練、月平均の所定外　　　労働時間、有給休暇の取得率、取得日数、育児休業の取得状況　　　等の要件をクリアしています。　〇オンライン自主応募可　　（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）　○副業不可（原則）