担当者からのコメント

※欠勤等した場合は控除あり　※昇給は会社の業績によります。　　※正社員前提の求人です。　試用期間の３ヶ月は有期雇用とし、期間終了後、双方合意の上、正社員として契約を更新します。　「更新上限：有（通算契約期間３ヶ月／更新回数１回）」　　【正社員登用後について】　基本給：２０６，０００～２５０，０００円　（基本給は、前歴・経験年数・能力により応相談）　皆勤手当：５，０００円　職務手当：１５，０００～３０，０００円　夜勤手当（１回）：８，０００円　昇給あり：前年度実績あり　１月あたり０～５，０００円　賞与あり：前年度実績あり　年２回　計３．００ヶ月分　退職金共済：なし、退職金制度：あり（勤続３年以上）　定年制あり（一律６５歳）、再雇用制度あり（上限なし）、勤務延長あり（上限なし）　☆６５歳以上の方も応募可