担当者からのコメント

有休消化年9日以上・託児所完備♪ワークライフバランス整う精神科病院だからママさんナースも働きやすい！ 「医療法人牧和会 牧病院」は、1968年の開院以来、精神・認知症ケア・リハビリテーションに取り組んできた病院です。急性期から療養まで幅広く受け入れを行っていますので、精神科でキャリアを積みたい方にはピッタリ！3歳のお子さんまでお預けできる託児所を設け、有休消化も年平均9日以上！オンオフをしっかり分けることができ、ママさんナースが働きやすい環境が魅力的です♪ 精神科の専門性を高めながら安心して働ける環境が整っている 精神科病院のご紹介です！ 以下、【病院概要】と【おすすめポイント】をおまとめします！ 【病院概要】 1963年の設立以来、統合失調症の陰性症状にターゲットを置いた活動療法、ご家族への治療的アプローチを主眼に置いた家族教室を治療の中心において地域の第一線の精神科病院として活動してきました。また福岡県から認知症医療センターの指定を受け、認知症に関する専門医療相談、鑑別診断、治療方針選定や緊急対応を行っています。1997年に日本医療機能評価機構から精神科病院Aのカテゴリーで日本最初の認定を受け2022年に6回目の更新を受け現在に至ります。患者さんが安心して治療やリハビリが受けられるような環境を提供し、入院中は身辺のケアから社会復帰（退院促進）に向けて援助を行い、在宅においても、その人らしい社会生活がおくれるような援助をそれぞれの段階に応じて行っています。医師や作業療法士、精神保健福祉士、管理栄養士など他職種との連携はもちろん、他の施設や在宅部門ともカンファレンスをおこないながらチームの一員としてニーズに応じたケアができるようにしています。また、院内では独自に自作・改良を重ねた電子カルテを使用しています。さらに、法人内には訪問看護ステーション、介護老人保健施設、認知症グループホーム、障害者グループホームなどがあります。 【おすすめポイント】 1．【残業ほぼなし！✨】ワークライフバランスを整えることができます◎ 年間休日は98日と数字上は少なめですが、それを十分にカバーする「実質的な働きやすさ」が当院の最大の強みです✨保育園のお迎えや夕飯の準備にもゆとりを持って間に合うため、子育てやご家庭、プライベートとの両立を目指す方にピッタリの環境です。 ・高い有休取得率でお休みを確保：有給休暇は入職後3ヶ月という早めのタイミングで付与されます。取得率も80〜90％と高水準で、希望のお休みをしっかりと確保できる風土が根付いています。 ・実働7時間15分・16時台に退勤可能：日勤の実働時間が短く、残業もほとんど発生しません。16:30または16:45の定時付近で帰宅できる日がほとんどです。 ・ゆとりのある夜勤スケジュール：夜勤は19:00～翌9:00と入り時間が遅めの設定です。出勤前の日中の時間を有効活用でき、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ 2．【アクセス良好◎✨】精神科病院では珍しい駅チカです！ ・西鉄「桜台駅」から徒歩5分の好アクセス：精神科病院としては珍しく駅から徒歩圏内（約5分）に位置しており、毎日の通勤負担が少なく通いやすい抜群の環境です！ ・マイカー通勤など選べる通勤スタイル：公共交通機関での通勤はもちろん、お車での通勤も可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた通勤方法を選択できます✨　（※専用駐車場はないため自己手配となりますが、交通費として公共交通機関の定期代相当額を支給いたします） 3．【教育体制充実◎✨】専門性を深められる「精神科・認知症ケア」のやりがい！ 着実にスキルアップを目指したい方や、専門性を高めてチーム医療に貢献したいという方にピッタリの環境です✨ ・患者様と向き合える環境：精神疾患（急性期から慢性期まで）や認知症ケアの専門的なスキルをじっくりと身につけることができます。 ・精神科未経験でも安心のサポート体制：精神科での経験がない方でも大歓迎です！入職後はプリセプター（指導担当の先輩）がつき、一人ひとりのペースに合わせて丁寧にフォローする教育体制が整っています。 ・学びを後押しする充実した研修制度：月に1回の院内勉強会に加え、各種看護協会などが主催する院外研修や、学会発表への参加も積極的に推奨・支援しています。 4．【ライフステージへの理解✨】ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能◎ 職員一人ひとりが長く安心して働き続けられるよう、ご家庭の状況に寄り添った柔軟なサポートを行っています。 ・夜勤免除（日勤のみ）のご相談も可能：お子様がまだ小さいなど、ご家庭の事情がある場合は「日勤のみ」の働き方もご相談いただけます。（※日勤のみを希望される場合は、賞与の査定等で条件面の調整がございます。） ・ライフステージの変化に伴う柔軟な対応：「子育てが落ち着いたタイミングで夜勤を再開する」など、将来的な状況の変化に合わせて働き方を見直すことにも柔軟に対応しています。無理なく、ご自身のペースで長期的なキャリアを築いていただけます。 5．【給与・賞与の水準が高め✨】地域のなかでも高水準です！ ・前年度実績4.8ヶ月分の手厚い賞与：地域でもトップクラスの高い給与水準を誇る病院です。（2026年時点情報） ・やりがい×安定×働きやすさの実現：「精神科・認知症ケアでのやりがい」「経済的な安定」そして「充実したワークライフバランス」を両立できる環境が整っています。この好条件が、高い定着率や長く安心して勤務できる理由に繋がっています。