小倉リハビリテーション病院の看護師 (正社員 / 正看護師) の求人・転職・就職募集情報

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

看護業務全般

担当業務

病棟

給与

正社員:月給 182,000円〜

給与の備考

夜勤手当 住宅手当 通勤手当 家族手当 調整手当 職務手当 その他手当 固定残業なし

待遇・福利厚生

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他

勤務時間

早番 07:00:00 16:00:00 遅番 11:00:00 20:00:00 日勤 08:30:00 17:30:00 夜勤 16:00:00 09:00:00

休日

4週8休 120

その他特徴

施設内禁煙 試用期間:3.0ヶ月

最終更新日:2026/10/17

担当者からのコメント

年間休日最大120日&有休初年度16日!充実の教育体制が整うリハビリ専門病院★ 北九州市小倉北区・南小倉駅から徒歩7分の立地にある、回復期から生活期・維持期に至る総合的な支援を行うリハビリテーション専門病院です。 多職種連携を通じたチーム医療が強みで、プライベートや子育てとの両立を大切にしながら、専門的な看護の学びを深めることができます! 以下、【病院概要】と【おすすめポイント】をおまとめします! 【病院概要】 昭和37年の開院以来、北九州市の地域医療を支え続ける約200床のリハビリテーション専門病院です。 「人権の尊重」「健康の増進」「生活の創造」を理念に掲げ、患者様が住み慣れた地域で、尊厳を持って自分らしい豊かな人生を送れるよう支援を行っています。 最大の強みは、多職種が連携する強固なチーム医療と、地域ネットワークを活かした包括的なサポート体制です。 単なる身体機能の回復にとどまらず、退院後の住環境整備や生活の質の向上までを見据え、関連施設や地域の医療・介護機関と密接に連携しながら、回復期の治療から在宅ケアに至るまで切れ目のない支援を提供し続けています。 【おすすめポイント】 1.【残業3.6~4.2時間/月 & 最大年休120日】プライベートも大充実◎🏄✨ 月平均の残業時間はわずか3.6時間(※2025年実績)と、ほぼ定時退社が可能な環境です! 有給休暇は入職3ヶ月目から8日付与され、初年度で合計16日(最大26日)と近隣トップクラス。 法人全体の有給休暇の取得率に関しても、年間休日がそもそも多い中でも62.6%と安定しており、ご家族との時間やご自身のプライベートをしっかり大切にできます。 2.【小倉リハビリテーション病院ならでは】職種の壁がない! 独自の「CS(臨床サービス)部」による強固なチーム医療👫 「看護部」「リハビリテーション部」という枠を取り払い、看護職・リハビリ職は同じ「CS(臨床サービス)部」に所属しています。 1病棟につき約50名の職員が <同じチーム> として配属されるため、職種間の垣根が低く、日常的にコミュニケーションを取りやすいのが魅力です。 リハビリテーション医療において最も重要とされる「多職種連携」を最大限に発揮し、一丸となって患者様をサポートできる環境が整っています。 また、看護部門では「その人らしく生きていくことを支える、自立を高めるケア」を目指しています! 3.【平均勤続年数8.4年】安心して長く働ける安定の経営母体🏢 医療法人共和会は、病院だけでなく隣接する介護老人保健施設伸寿苑をはじめ、地域リハビリテーションセンター、デイケア、訪問看護などを幅広く展開しています。 地域医療・介護の全体像を学びながら、揺るぎない安定した経営基盤のもとで長くご活躍いただけます。 働きやすさが「平均勤続年数8.4年」や「産休育休取得率100%・復帰率100%」という高い定着率に表れています。 4.【南小倉駅から徒歩10分】マイカー通勤もOKの好立地📍 JR日豊本線「南小倉駅」から徒歩圏内◎✨ マイカー通勤も許可されているため、ライフスタイルに合わせた通勤方法をお選びいただけます。🚙 (※職員用駐車場はないため、車通勤の場合はご自身での駐車場契約をお願いしております!) 5.安心の教育体制とキャリア支援📚 新人教育プログラムはもちろん、育成部を中心に3ヶ月ごとの研修会や勉強会を定期開催。 働きながら段階的に知識・技術を身につけられるため、リハビリ看護が未経験の方でも安心して取り組むことができます。 また、院内での日常的な研修にとどまらず、学会発表等の学術研究も積極的に支援しており、将来的なキャリアアップや専門性の向上を目指す向上心のある方にも最適な環境です。 【臨床サービス部 看護副部長 より】 私たちのフィールドは、患者さんが再び「その人らしく暮らす」ための道のりに寄り添う、とても奥深い専門分野です。 急性期とは異なり、時間をかけて回復を支えるからこそ、患者さんの小さな変化に気づき、その人の人生に向き合う力が育ちます。 リハビリテーション看護では、身体機能の回復だけでなく、生活行動・心理面・社会参加までを見据えた包括的な視点が求められます。 多職種と協働しながら、患者さんの目標を一緒に描き、その達成を支えるプロセスは大きなやりがいに繋がります。 知識や技術だけでなく、「その人の暮らしを創造し、寄り添う看護」を大切に。患者さんの笑顔やできることが増えていく瞬間を共に喜べる、そんな看護を一緒に実践していきましょう。

応募についてよくあるご質問

応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?

応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。

転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?

問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。

求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?

まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。

mikaruから応募すると…

この求人は"レバウェル看護"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
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  1. 応募
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