
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【母体安定★賞与支給3.95ヶ月★】地域密着型の訪問看… の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
仕事内容
- ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆個人担当制
給与
オンコール手当:15,000円/月 ※休日 6,000円/月 ※平日 住宅手当:8,300円~27,000円/月 ※世帯主及び賃貸契約者のみ、その他条件あり 初任給調整手当:20,000円 扶養手当:13,700円/月 ※配偶者を扶養に入れる場合 6,000円/月 ※配偶者を除く、扶養親族 業務手当:20,000円 通勤手当:~55,000円/月 ※上限55,000円 給与1 月給:25.2万円~28.6万円 賞与:4ヶ月 諸手当:40,000円 ※初任給 ※本採用時職務経験がある場合は勤務成績に応じて、上記初任給に加算(前歴加算10年まで) ※月給以外に通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当あり ※年2回賞与有り(計3.95ヶ月) ※退職金制度有り(入社3年を超えた場合から支給対象) ※過去のご経験、OC回数などによって更に上乗せされます。 給与例詳細:経験10年 年収:511万円 月給:33.2万円 賞与:112.4万円 基本給:284,600円 住宅手当:8,300円 ※世帯主及び賃貸契約者のみ、その他条件あり ※経験10年、非世帯主、配偶者・子供あり、オンコール担当1週間分の場合 給与例詳細1 年収:473万円 月給:31.3万円 賞与:97.3万円 基本給:246,500円 ※新卒、世帯主、配偶者なし、オンコール担当1週間分の場合 昇給:年1回 賞与:年2回 / 4ヶ月
待遇・福利厚生
- 退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
勤務時間
- 常勤(日勤のみ) 8:30~17:15
休日
- 完全週休2日制 担当制 (休日訪問あり) ※月~土曜で週5日勤務 (1)年次有給休暇 (2)採用時特別休暇(新規採用者に入社時期に応じて最大3日付与)・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・育児休業・介護休暇等あり ※リフレッシュ休暇「5日」付与等、各種休暇制度が充実(産休・育児休業を取得して復帰しているスタッフ多数在籍)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
応募要件
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
その他特徴
残業少なめ
最終更新日:2023/7/13
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
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この求人は"Blue bank"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
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担当者からのコメント
≪日勤のみで働けるお仕事です♪≫ ◆夜勤がなく、日勤帯のみのお仕事です。家庭やプライベートとの両立を図りながら働きたい方にオススメです! ◆土日祝日がお休みとなっており(利用者様の状況によって稀に出勤になる場合もございます)、年間休日数は125日ととても多いです♪ ◆残業もほとんどございません。急変対応等が少ないので、突発的な残業が非常に少ないです。勤務後の時間を充実させメリハリをつけて働く事ができます! ≪幅広いご年齢の看護師様が在籍!≫ ◆20代~50代まで幅広い年齢層の方が在籍されています。非常に風通しのよい職場で、若手の方もベテランの方もとても仲がいいです。 ≪教育体制・研修が充実しています!≫ ◆未経験で入職された方もいらっしゃいます。入ってからは先輩が丁寧に業務を教えてくださるので、未経験の方でも安心して仕事をする事ができます! ◆新卒の方の受け入れも可能であり、ご経験の浅い方でもご活躍頂ける環境が整っています!経験が浅くてもご本人の力量に合わせてサポートして頂けるため、安心です。 ◆教育・研修としては以下のようなものがあります。 ・月1回の座学研修! 本社にて、外部講師を呼んだ講義形式の研修が行われます。各回にテーマが設定されており、座学でしっかりと知識を得ることができます。 ・月3~4回の勉強会! 担当になった看護師が、予め決められたテーマに基付き発表を行ったり、担当利用者の情報共有を行ったり、実際に起きた事例に関してディスカッションしたりする、というような共有会も行っています。 ◆試用期間(3ヶ月)の間はオンコールなしでスタートし、独り立ちができるまで先輩看護師が付き添いで指導にあたっていただけます。 ≪子育てナースも在籍!≫ ◆産休・育休の制度がしっかり整っていますので、子供が産まれてからも長く務める事ができる環境がございます。 ≪安心の経営母体≫ ◆世田谷区社会福祉事業団は創業23年で、世田谷区に多数の訪問看護ステーションや介護施設等を展開しています。保健福祉サービスを必要とする区民の誰もが住み慣れた地域で案内んシて生活できるよう、世田谷区が一体となって社会福祉事業の推進を図ることを目的として設立されました。