担当者からのコメント

≪母体安心の学校法人清水学園での教員求人です≫ ◆1年間専任講習に出ていただく際の、研修費用負担や補助も含めて月10万円の支給がございます★ ◆福利厚生も充実しており、65歳の定年後も再雇用制度がございますので、長く勤めて頂けます。 ◆ご自身の経験によって給与を決定致します。是非ご興味ある方はいらしてください！ 《学校法人清水学園 湘南平塚看護専門学校の魅力》 ◆「社会人基礎力」を導入した独自の指導／キャリア構築 ・「社会人基礎力」を導入した独自の指導を明文化しているため、学生への指導だけでなく、働く教員のキャリア構築にも活用している。新人教員には、先輩教員がOJTのようにつき、互いにゴールを確認しながら着実に成長できる環境が整っている。 ・ただの看護技術を教えるだけの学校よりもパワーはかかるが、生徒が看護師としてだけでなく人間として成長する姿を間近でみながら、自分自身も成長することができるからこそのやりがいもあるとのこと。 ◆特定の医療機関に属さない私学である ・付属ではない立場を活かして、医療を広範な視野でとらえ社会的な要請に柔軟に対応していける講義や実習内容に取り組んでいるそう。また、就職先に制限がないため、一人ひとりが自分の持ち味を生かした職場が選択できることも大きなメリットであるとのこと。 ※現在は約4割の学生が実習先に就業するそう。以前はもっと多かったとのこと。 ◆チュータ制 ・チュータ制とは各学年5〜6名のグループごとに担当教員がつき入学から卒業まで支援する制度。学年間の相互交流の企画など公私に渡り、学生生活の手助けを行えるため、幅広い生徒との交流が持てる。 ◆周辺地域との関わり／ユニフケーションによる交流 ・実習病院、施設と、実習先を提供いただくという関係性にとどまらず、実習先の指導者との連携をした実習指導を行ったり、学生の卒後教育の一環で研修に教員も参加したり、逆に学校に周辺施設や実習先の病院の看護師を招いて講演会を開いたりと、学生－教員－実習先の関係性がwin-win-winになっている。 ・看護教員が実習先の現場に一週間程度赴く「ユニフケーション」を取り入れていることで、手技を落とさずに勤務が可能である。 ◆教員未経験でも採用◎／講習補助あり ・専任教員として勤務するためには、1年間の専任講習の受講義務があるが、未経験・未受講の方は専任教員として採用の後、1年間は資金貯蓄のため実習担当教員として勤務し、2年目で講習を受ける方が多いとのこと。 ※講習中は勤務ができないため無賃金になるが、講習費の全額負担と毎月10万円の補助金支給あり。長期就業が前提のため、投資の意味も込めてこうした補助を行っているそう。 《柔軟な働き方ができます★》 ・基本は土日祝休みで年間休日124日★ ・学校勤務は9：00～17：00、実習時は8：00～16：00で残業してる人ほぼなし ・小さいお子様がいる子育て中の教員や男性教員も在籍 ・車通勤OK！駐車場無料で学校から徒歩1～2分圏内！ ・定年65歳★ ・賞与4ヶ月分支給あり★