
【年間休日126日/日祝固定休/高給与/教育◎】訪問診療求人♪応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方 の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
正看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
- グループならではのネットワークを活かし、他職種と連携を取りながら患者様のご自宅での生活をトータルにケアできるのが、訪問診療の強みです。 医療を後方から支援するサポーターズシステムを導入し、専門性の高い医療を提供できるようになっています。 ◆医師の訪問診療に同行しバイタル測定、診療介助、採血、点滴等医療行為を担当頂きます。 ※おむつ交換など介護業務はございません。 ◆訪問エリア:クリニックを中心に半径5~6㎞以内(車で30分圏内) ◆訪問件数:居宅のみ場合9件~12件/日、施設の場合1施設10~20名 ※施設:居宅=5:5程度 ◆ターミナルケアに力を入れています。(お看取り年間60件~70件程度) ◆勉強会頻度:月1~2回(年間14回程度) ◆オンコール オンコール対応時間:18時~翌朝9時 オンコール当番回数(お一人あたり):7~8回/月(土日祝1~2回/月) <オンコールがご不安な方> ・オンコール所持の際「30秒鳴って出られない際」には、看護部長がオンコール対応を致します。 ※看護部長もオンコール対応が難しい場合には、ドクターがオンコール対応を致しますので、ご安心ください。 ・オンコール所持の際には、社用車を持ち帰って頂くことが可能です。次回出勤時も、社用車出勤が可能です。 ・入社4ヶ月目から対応いただきます ◆運転業務は必須となります。 <運転業務にご不安な方> ・入職後「ドライバー研修」を受講することが可能です。法人グループとドライバー講習企業が提携し、社用車を利用して運転練習を実施することが可能です。 ※研修は業務時間内に行われます ※費用全額クリニック負担 ・社用車:「フィット(ホンダ)」 ◆お看取りに強みを持っております ・年間150名(訪問診療+訪問看護)のお看取り対応をしております ・強化加算1を取得しております ◆1日の流れ(例) 【9:00】 出社:毎朝のカンファレンスにて、申し送りの内容、当日の訪問患者様の情報共有を実施 【9:20】 準備をして往診車で出発 ※往診バッグと必要な物品を持って、医師・看護師の2名1組で出発 【午前】 約4~5件(居宅の場合)に訪問診療 【12:00~13:00】 クリニックに戻り昼食 【午後】 約5~7件(居宅の場合)に訪問診療 【17:30】 クリニックに戻り、事務作業(看護記録・診療内容を事務に申し送り、連携先への連絡、往診バッグの補充、チーム・ミーティングなど) 【18:00】 退社
給与
正社員:月給 300,000円〜
給与の備考
・資格手当50,000円 ・オンコール手当3,000円/回 賞与:年2回・1.8ヶ月
待遇・福利厚生
- ・昇給有 ・退職金制度 ・社会保険(雇用・健康・厚生・労災) ・交通費支給 ・制服貸与 ・医療賠償責任保険 ・学会・研修費・参加費補助(5万/年) ・マイカー通勤可(駐車場は法人負担) ・定年60歳
勤務時間
- 09:00~18:00 休憩60分
休日
- 年間休日126日以上 日祝+1日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
応募要件
- 正看護師+運転免許
その他特徴
- 教育制度充実,早番・遅番なし,残業少なめ,日勤のみ可能,年間休日120日以上,マイカー通勤可能,駅徒歩10分以内
最終更新日:2023/12/1
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"Blue bank"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
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神奈川県の看護師の求人は、市区町村別に ①:藤沢市:1218件、②:川崎市川崎区:921件、③:横浜市旭区:912件、④:横浜市港南区:889件、⑤:横浜市戸塚区:866件 となっています。
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担当者からのコメント
≪高待遇なグループです!!≫ ◆日勤のみのお仕事ですが、月給30万円以上ととても高いです!!さらに、残業代も1分単位で支給。 ◆駐車場・ガソリン代・ドライバー研修の費用負担あり! ◆日勤のみで夜勤がない為、家庭と両立しながら働けるのはもちろん、プライベートも充実させたい方・資格取得などスキルアップを目指している方にもピッタリな環境です。 ◆年間休日126日以上としっかりとお休みを取ることができます♪ ≪教育・研修体制充実≫ ◆ケアマネージャー等の資格取得も支援しており、費用も一部負担頂けます。今後スキルアップも含めて多方面で学びたい看護師さんは一度お問い合わせ下さい。 ◆院内勉強会を積極的に行っています!医療技術や知識はもちろん、医療・介護保険制度や診療報酬制度、新しい医療機器の使用法まで幅広く学んでいます。可能な限り勤務時間内に行い、できるだけ残業が発生しないような取り組みをしています。 ◆研修期間は3ヶ月を取っており、その期間は先輩看護師と同行して、しっかりと基礎を学びながら実践していきます。 ◆約半数が在宅未経験者です! ≪「みんなで学び、みんなで向上」することを目指しています・強化加算あり≫ ◆在宅強化加算1を取得しております。人員配置の手厚さ・終末期看護への対応力が備わっております。ターミナルケアを学びたい方にはぴったりです!一部、グリーフケアにも注力しており、お亡くなりになった後のご訪問や、一周忌の際のお花、お手紙など、ご家族様のお気持ちに添えるよう、みんなで考えながら行っております。 ◆訪問診療でも訪問看護でも、お看取りに積極的に関わります。看取り件数:年間150件程度(訪問看護・訪問診療含め)でございます! ◆院長、看護師共に在宅医療の分野では著名な方が働かれています! ◆認知症看護にも力を入れており、まだまだ実践ドクターの少ない、「コウノメソッド」を取り入れています。認知症看護に興味のある看護師様にとっても、学べる環境があります。 ◆在宅医療における専門治療を実施しています。24時間365日、専門医から当クリニックに対してアドバイスや指導を受ける顧問契約を結んでおり、緩和ケア・疼痛緩和、皮膚疾患、認知症・精神疾患、筋肉・関節疾患において専門的な治療を行っております。 ≪地域に根ざした在宅医療を提供しています。≫ ◆訪問診療、訪問看護に加え、居宅介護支援事業も行い、地域に対して包括的な居宅支援を行うことを目指しています。 ◆地域の病院や介護施設、ご家族との連携も大切にしています、またクリニック内に介護との連携を行う人材として“在宅コーディネーター”を配置し、ケアマネジャーとの連携を円滑にするためのシステムを取っています。 ≪現場スタッフの声≫ 訪問診療に携わって感じるのは、それぞれの患者様にそれぞれの歴史があり、生活の場があり、想いがあると思います。疾患や検査値、投薬内容などもすごく大事ですが、その人がその人らしく生きていく、そのために自分が診療看護師の立場でできることって何だろうと日々考えながら働いています。まだ答えは出ないし、答えはないとも思います。その日その日の診療を大切に丁寧に関わっていけば、訪問診療はすごくやりがいのある仕事になっていくと思います。一緒に頑張りましょう!