
南部病院の看護師 (正社員 / 正看護師) の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
正看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
- ◇外来・病棟の看護業務全般 ・診察の介助・処置・注射業務・検査介助・手術室業務 *就業時間(夜勤時間) 0:00~9:00/17:30~1:00/17:30~ 9:00等 休憩(60分) 夜勤月3~6回程度 *電子カルテ使用します *南部町近隣だけでなく、八戸市・十和田市・二戸市等から通勤 している職員も多数おります。家賃補助・通勤手当の支給・寄 宿舎(空室の場合のみ入居可)もあります。 近隣以外の地域からの応募もお待ちしております。
担当業務
病棟
給与
正社員:月給 237,000円〜302,000円
給与の備考
夜勤手当 準夜勤手当 深夜勤手当 資格手当 住宅手当 扶養手当 通勤手当 その他手当 固定残業なし
待遇・福利厚生
- 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/社員食堂/研修制度/家賃補助/再雇用/昇給
勤務時間
- 日勤 08:30:00 18:30:00 夜勤 17:30:00 09:00:00 準夜勤 17:30:00 01:00:00 深夜勤 00:00:00 09:00:00
休日
- シフト制 117
その他特徴
- 施設内禁煙 試用期間:3.0ヶ月
最終更新日:2026/7/10
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"レバウェル看護"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
選考に進んだ後も、面接に向けたアドバイスなどを通して、転職成功までサポートいたします。mikaruからの応募なら、負担少なく転職活動を進められます。
- 応募
- カウンセリング
- 申し込み・選考
- 内定・条件交渉
- 転職成功!
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青森県の看護師の求人は、市区町村別に ①:青森市:607件、②:八戸市:428件、③:弘前市:422件、④:十和田市:202件、⑤:むつ市:113件 となっています。
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担当者からのコメント
患者さまの症状に合わせた柔軟な看護を実践 青森県三戸郡に位置する南部病院。外科や内科、整形外科、眼科などの診療科目を有し、地域の皆さまの幅広い医療ニーズを支えています。病床は60床を確保しており、内訳は一般病床36床・地域包括ケア病床24床です。日本医療機能評価機構認定病院、日本整形外科学会 研修施設認定病院として認定されています。 同院では、急性期から回復期まで、患者さまの症状に応じたフレキシブルな看護が実践可能です。看護師の持ち場は外来や病棟、手術室など。スキルを磨きたい分野に合ったフィールドを選ぶチャンスがあります。看護師のほかに、介護福祉士や看護補助者などの多職種と協働できることも魅力です。職種の垣根を超えたチーム医療を実践し、患者さまの健康支援に尽力できます。 【患者さまの症状に合わせた柔軟な看護を実践】 ・青森県三戸郡に位置する南部病院。外科や内科、整形外科、眼科などの診療科目を有し、地域の皆さまの幅広い医療ニーズを支えています。病床は60床を確保しており、内訳は一般病床36床・地域包括ケア病床24床です。日本医療機能評価機構認定病院、日本整形外科学会 研修施設認定病院として認定されています。 ・同院では、急性期から回復期まで、患者さまの症状に応じたフレキシブルな看護が実践可能です。看護師の持ち場は外来や病棟、手術室など。スキルを磨きたい分野に合ったフィールドを選ぶチャンスがあります。看護師のほかに、介護福祉士や看護補助者などの多職種と協働できることも魅力です。職種の垣根を超えたチーム医療を実践し、患者さまの健康支援に尽力できます。 【職員住宅完備♪教育体制も万全】 ・南部病院では、福利厚生の一部に職員住宅を完備しています。空室の場合は比較的安価で利用できるほか、同院から徒歩8分という好立地もうれしいポイントです。入寮する際には徒歩で通えるため、通勤にかかる費用を抑えられます。 ・教育体制も万全なので、安心して新たなスタートが可能です。各チームにおいて、リーダー・サブリーダーの手厚いフォローを受けて成長が図れます。チーム全体で新人看護師を支える風土が根付いた職場です。