足立区★賞与5ヶ月★回復期リハ病院★正看護師★単身寮★託児所★車通勤★年間休日120日 の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
正看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
- ◆病棟での看護業務全般 <回復期病棟> ADL(日常生活動作)の維持・向上のために、患者様の自立を支援した看護を行います。また、退院後の生活で困らないように、生活上のアドバイスや見守る看護を意識しています。 <障碍者病棟> 神経難病や脊髄損傷など重度の機能障害をもつ患者さまに対し、主体的に残存機能を活かした生活が送れるように、リハビリ看護や療養看護を行います。 【病院概要】 全168床(障害者病棟48床・回復期病棟120床) 看護基準:10対1(障害者)・13対1(回復期リハ) 【病棟構成】 2階:障害者病棟 3階:回復期リハビリテーション病棟3 4階:回復期リハビリテーション病棟3 【看護部詳細】 日勤体制:看護師5~6名+看護助手3~4名(病棟ごと) 夜勤体制:看護師2~3名+看護助手1名(病棟ごと) 看護方式:プライマリーナーシング 記録方式:SOAP 教育体制・研修制度:クリニカルラダーシステム、プリセプター制、学研サポートを導入
担当業務
- 回復期リハビリテーション病棟,一般病棟(10:1)
給与
正社員:年収 4,667,000円〜6,000,000円
給与の備考
月給303,500円~(夜勤4回/月含む) <内訳> 基本給205,000円~(経験による) 資格手当:30,000円 住宅手当:8,500円(非世帯主)/13,500円(世帯主 ) 夜勤手当:60,000円(15,000円×月4回) ※寮へ入寮する場合、住宅手当・通勤手当は支給されません。 ・扶養手当:配偶者11:000円/子供1人目5,000円、2人目4,000円※本人の扶養のみ18歳未満)
待遇・福利厚生
- 社会保険完備,再雇用制度
勤務時間
- 日勤8:45~17:20 夜勤16:30~09:20 ※残業はほとんどなく、月5時間以下です! ※夜勤は月4回程度
休日
- 【休日】 月10日シフト制 【年間休日】 120日 特別休暇,育児休暇,子の看護等休暇,介護休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,年次有給休暇
応募要件
- 臨床経験3年以上
その他特徴
敷地内禁煙
最終更新日:2026/1/22
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"キララサポート看護"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
選考に進んだ後も、面接に向けたアドバイスなどを通して、転職成功までサポートいたします。mikaruからの応募なら、負担少なく転職活動を進められます。
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担当者からのコメント
★苑田会グループの「花はたリハビリテーション病院」2016年に増床、新築移転しました。 ★回復期リハビリテーション病棟(120床)と、障害者病棟(60床)を有し、専門外来、デイケア、訪問看護・リハビリなどの退院後の支援体制も万全な地域密着型病院です。 ★在宅復帰率80%以上を誇るリハビリ専門病院。 ★苑田会グループでは,法人内の他病院への短期研修や勉強会の参加などが可能です. ★法人は、グループとして教育制度をご用意しており、配属後はしっかりとプリセプターが丁寧に指導致しますので ★年間休日120日 ★残業少なめ ★看護師寮、託児所完備 ★お車通勤も可能(自己負担)