担当者からのコメント

年間休日120日以上◎チームで患者さまを支える職場 「チーム医療」に取り組んでいる仁明会病院では、患者さま一人ひとりに寄り添い、連携した看護を行っています。患者さまに的確なケアを提供するため、頭部CT画像を活用。職種の違いや立場に関わらず、信頼し合える仲間と協力して働けます。チームカンファレンスを通じて、理想のケアや自分の思いを伝えられる環境です。 仁明会病院では、実績として年間休日123日を確保。週休2日制で、お仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適です。阪神本線「西宮」駅や阪急電鉄「夙川」駅より送迎バスが出ており、ストレスなく通勤できます。また、マイカー通勤の方向けの無料駐車が完備されているのもうれしいポイントです。 「幅広い精神疾患に対応する、地域密着の精神科専門病院」 ■病院概要 一般財団法人仁明会 仁明会病院は、精神科に特化した310床の精神科単科病院です。 統合失調症、うつ病、双極性障害、認知症、依存症など幅広い精神疾患に対応し、急性期から慢性期、療養まで幅広い医療を提供しています。 設立は1951年と歴史があり、地域に根差した精神医療を長年実践してきました。 電子カルテの導入、デイケア・訪問看護・作業療法・心理支援などの多職種連携体制が整っており、包括的な精神医療を提供する体制が強みです。 ■魅力①：多様な精神医療を経験できる環境 精神急性期・慢性期・療養病棟のいずれも備えており、疾患や回復段階に応じた看護経験が可能です。 また、心理士やOT・ST・MSWといった多職種との連携も密で、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践できます。 精神科看護の専門性を高めながら、幅広い症例に対応する力が身につきます。 ■魅力②：地域と連携した生活支援型医療 病院だけでなく、訪問看護・デイケア・地域支援センターなどと連携し、退院後の生活まで見据えた包括ケアを展開。 地域の関係機関や家族とも連携し、患者様の「自分らしい暮らし」の実現を支えます。 医療だけでなく社会復帰や生活支援まで担えるやりがいを感じられる職場です。 ■魅力③：安心して働ける温かな職場と教育体制 新卒・既卒を問わず、プリセプター制度やOJTによる教育支援が充実しており、精神科未経験の方も安心して勤務開始できます。 また、職種間の風通しも良く、相談しやすい温かな雰囲気があり、長く働ける職場環境が整っています。 電子カルテ導入により業務効率化も進み、ワークライフバランスのとれた勤務が可能です。