募集職種

ケアマネジャー  

雇用形態

正社員

給与

正社員：月給 250,000円〜301,000円

給与の備考

月給 250,000円～301,000円 ※固定残業35時間含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月：基本給90％支給 【昇給】：年1回 【賞与】：会社の業績及び本人の実績を勘案し支給 【交通費】：支給（上限3万円/月） 担当件数は、ライフスタイルやご本人のスキルにより選んでいただける制度があります。 【モデル給与】 ・担当件数30～34件程度の場合：月給250,000円　年収約350万円 ・担当件数35～38件程度の場合：月給280,000円　年収約386万円 ・担当件数39件以上の場合：月給301,000円　年収約412万円 ※経験者の方は、担当件数を増やしていただくことで、給与アップも可能です！

待遇・福利厚生

社員紹介制度/健康診断/インフルエンザ予防接種/雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/慶弔、見舞金制度/確定拠出年金制度（一部会社負担有り）/永年勤続表彰制度/従業員持株制度/貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン）

勤務時間

フレックスタイム制導入 仕事の内容に合わせて、出勤時間、退社時間を自分で決めることができます。 （1）標準労働時間帯　09:00～18:00 （2）フレキシブルタイム　07:00～22:00 （3）コアタイム　10:00～16:00

休日

年間休日121日/有給休暇/特別休暇（慶弔休暇）/介護休暇/産前産後・育児休暇/リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇） ※ご利用者や業務の都合によっては土日祝の出勤あり（振休あり） ※2・3ヶ月に1度土曜出勤あり（振休あり） ※上記全休暇について取得実績あり

最終更新日：2023/10/26