高陵病院の看護師 (正社員 / 正看護師) の求人・転職・就職募集情報

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

外来と病棟における看護業務

担当業務

病棟

外来

給与

正社員:月給 265,000円〜

給与の備考

夜勤手当 扶養手当 通勤手当 家族手当 時間外手当 職務手当 処遇改善手当 その他手当 固定残業なし

待遇・福利厚生

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/正社員登用/その他

勤務時間

夜勤 16:30:00 09:00:00 早番 08:30:00 12:00:00 日勤 08:30:00 17:00:00

休日

その他 111

その他特徴

施設内禁煙 試用期間:0.0ヶ月

最終更新日:2026/7/13

担当者からのコメント

マイカー通勤◎駐車場完備♪育休実績あり 高知県須崎市にある高陵病院は、急性期一般病棟や地域包括ケア病棟、介護医療院、医療療養病棟を有するケアミックス病院。急性期から慢性期まで幅広く医療提供を行っています。診療科は、内科や整形外科、循環器内科、呼吸器内科、外科など複数の科目を標榜。地域の患者さまの多様な医療ニーズに対応している病院です。 高陵病院の看護部では、eラーニングを活用した教育体制を整備。すきま時間にいつでも学べる環境を整えています。また、医師や薬剤師、リハビリ職など多職種との連携を通して、看護師としての専門性を活かしたチームアプローチが行えるよう人材育成に注力しているのも特徴です。 高陵病院では、職員の通勤用駐車場を設けているので、マイカー通勤が可能です。遠方にお住まいの方でも安心して勤務できます。また、育児休業や介護休業の取得実績があり、制度を利用しやすい点もポイント。ライフステージが変化してもキャリアを継続したいという方におすすめの職場です。 有給取得率100%!託児所費用補助と賞与4ヶ月で長く安心できるケアミックス病院です。 創業95年(2025年時点)の歴史を持つ、急性期・地域包括ケア・療養病棟を持つケアミックス病院です。須崎市の中核病院として、地域に寄り添った医療を提供しています。 ★有給取得率100%、女性の育児休暇取得率も100%と、働きやすさが保証されています。 ★残業は月平均5時間程度と少なく、残業代は1分単位で支給されます。 ★お子様が3歳になるまで託児所費用を補助する制度があり、子育てと仕事を両立しやすい環境です。 ★ブランクのある方も、無理なくキャリアアップできるよう院外研修参加支援があります。 ★急性期から療養まで幅広い看護を経験でき、看護師としてのスキルを磨けます。 ★多職種とのチーム連携が充実しており、協力体制のもとで質の高いケアを提供できます。 ★賞与は年2回、計4ヶ月分と高水準!安定した収入で生活設計がしやすいです。 ★退職金制度は勤続2年以上で利用可能。長く働くほどメリットが大きくなります。 ★寮・社宅も完備されており、遠方からの転職や単身者も安心して新生活を始められます。

応募についてよくあるご質問

応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?

応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。

転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?

問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。

求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?

まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。

mikaruから応募すると…

この求人は"レバウェル看護"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
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  1. 応募
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