
セントケア の介護士・ヘルパー (正社員) の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
雇用形態
正社員
給与
正社員:月給 163,000円〜228,500円
給与の備考
【正職員】 月給 163,000円~228,500円 ■介護資格なし 月給 163,000円~184,500円 給与内訳 ・基本給 147,000円~168,500円 ・職務手当 8,000円 ・地域手当 8,000円 賞与 年2回(実績計1か月分) 昇給あり(実績0円~4,000円/月) 夜勤手当 4,500円/回 介護職員実務者研修修了者 7,000円 介護福祉士 12,000円 処遇改善加算I取得 年2回(5・12月、一時金支給) 処遇改善手当 8,000円 通勤手当 上限100,000円/月 ※職務給制度(職種による) ※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) ※固定残業なし、裁量労働なし ■介護福祉士 月給 175,000円~228,500円 給与内訳 ・基本給 147,000円~168,500円 ・職務手当 8,000円~40,000円 ・地域手当 8,000円 ・資格手当 12,000円 賞与 年2回(実績計1か月分) 昇給あり(実績0円~4,000円/月) 夜勤手当 4,500円/回 処遇改善加算I取得 年2回(5・12月、一時金支給) 処遇改善手当 8,000円 通勤手当 上限100,000円/月(会社規定による) ※職務給制度(職種による) ※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) ※固定残業なし、裁量労働なし 給与は年齢・スキル・ご経験などを元に決定します。 年収228万円/22歳 入社2年目 年収284万円/26歳 入社5年目 年収340万円/36歳 入社4年目 介護福祉士 ※上記はモデル年収例となります。
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄) 資格取得支援制度あり 研修制度あり 退職金制度(勤続3年以上) 定年一律65歳 再雇用制度 労働組合 団体長期障害所得保証 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) ユニホーム貸与 余暇利用支援制度 転居費用支援あり(会社規程による) 就業規則あり 屋内禁煙 交通費支給 *車通勤可(駐車場あり)
勤務時間
- 1か月単位の変形労働時間制 7:00~16:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 15:30~翌9:30(休憩120分) 時間外 月平均15時間
休日
- 年間休日110日 シフト制 リフレッシュ休暇(年3日間) 有給休暇 育児支援あり 産前産後、育児、介護休暇
その他特徴
車通勤可
最終更新日:2023/10/26
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
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担当者からのコメント
こちらの施設さんは、どうすればスタッフが一番輝けるのかを考え、教育体制や各種待遇の強化に努めておられます。 介護は「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働くことができなければ!との考えをお持ちなので スタッフさんが働きやすいと思えるような環境づくりにも積極的に取り組んでおられる印象です! また、家事や子育てで忙しい女性でも無理なく働け、キャリアアップすることが可能な職場ですよ◎