募集職種

介護士・ヘルパー  

雇用形態

正社員

給与

正社員：月給 190,000円〜317,200円

給与の備考

月給 190,000円 ～ 317,200円 ※月給には下記一律手当を含みます。 処遇改善手当(月25,000円)・特定処遇改善手当(月10,000円) 処遇改善支援手当（月2,000円） 【モデル年収】 下記はあくまでも想定の年収例になります。 あなたの経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 224万円/24歳　入社3年目 280万円/29歳　入社5年目 336万円/42歳　入社12年目　リーダー職

待遇・福利厚生

通勤手当（規定支給） 昇給あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 勤続手当（月給者のみ）、家族手当（月給者のみ） ・3年以上　5,000円（新卒入社社員のみ） ・5年以上　1万円 ・10年以上　1.5万円 永年勤続表彰 定期健康診断 インフルエンザ予防接種（会社全額負担） 研修・サポート制度（採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、 介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、管理者研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修） その他所内研修（救命救急、リハビリ、感染予防対策等） 食事補助制度（施設で提供している料理を特別価格で提供） 社内イベント（フットサル、BBQなど） 東京ドームシーズンシート（野球観戦のチケット無料） 資格取得支援制度（介護職員初任者研修を会社負担可） 慶弔見舞金制度・親睦会制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など） 再雇用制度（実績あり） 退職金制度（企業型拠出年金制度）

勤務時間

変形労働時間制（シフト制） 8:00～17:00 9:00～18:00 ※育児短時間勤務可能（男性職員も可） ※事業所により勤務時間帯は異なります ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

休日

4週9休 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇（消化率70%以上） リフレッシュ休暇（有給と公休をあわせて最大7連休取得可能） ※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能

その他特徴

車通勤可

最終更新日：2023/10/26