募集職種

介護士・ヘルパー  

雇用形態

正社員

給与

正社員：月給 157,900円〜187,400円

給与の備考

【正職員】 ◎月給157,900円～187,400円 ◎給与内訳 ・基本給　145,000円～174,500円 ・処遇改善手当　10,000円 ・現物給付手当　2,900円 ◆その他手当等 ・通勤手当　実費支給　上限45,000円/月 ・夜勤手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ・寒冷地手当（10月支給　44,000円～116,800円） ・賞与あり　実績年2回　計2ヶ月分 ・昇給年1回（500円～5,000円） ※介護福祉士は､入職後10年程度は年1回5,000円の昇給 ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

待遇・福利厚生

・交通費支給 ・退職金あり ・住宅手当 ・制服貸与 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金:確定給付年金 ・退職金制度あり　勤続1年以上 ・退職金共済:加入 ・定年制あり　一律60歳 ・再雇用あり　65歳まで ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・転勤あり（厚別区内） ・資格取得支援制度あり ※認知症リーダー研修、認知症管理者研修、たん吸引研修、介護職員キャリア段位の取得にも力を入れています。 ・介護休業制度（勤務時間短縮）／育児休業制度（勤務時間短縮、育児時間の保障）／法定以上の年次有給休暇 ・共済組合のへの加入により、病院窓口負担の補助、病気休業時の給与保障を受けることができ、もしもの時も安心です。 ・育児に係わる制度は法定を上回る基準で実施。

勤務時間

◎変形　1ヵ月単位 ◎夜勤回数少なめ、時間外労働も少なく、身体の負担が少ない事業所となっています。 （1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）10:00～19:00 （4）12:00～21:00 （5）13:00～22:00 （6）22:00～翌7:00 休憩60分 ※時間外　月平均5時間 ※夜勤は月3回程度

休日

シフト制 月平均9日休み（日曜含む） 年間休日数109日 育児・介護休業取得実績あり ※勤務表は、休日勤務聴取後、毎月25日頃までに翌月分を作成しています

その他特徴

車通勤可

最終更新日：2023/10/26