募集職種

介護士・ヘルパー  

雇用形態

正社員

給与

正社員：月給 235,000円

給与の備考

月給：235,000円～ ［ 給与の内訳について ］ ◇ 基本給 ： 195,000円 ～ ◇ 処遇改善手当 ： 40,000円 ／ 月 ※ 基本給は経験等により優遇いたします。 ［ 諸手当について ］ ◇ 通勤手当 （ 45,000円まで実費支給 ／ 月 ） 　 公共交通機関の定期券相当額を実費支給、又は 　 マイカー ・ バイク ・ 自転車通勤の場合は距離 　 に応じた一定額を支給いたします。 ◇ 資格手当 （ 5,000円 ～ ／ 月 ／ 1資格 ） 　 介護福祉士 ・ 介護支援専門員 ・ 精神保健福祉士 ・ 　 社会福祉士 ・ 管理栄養士 ・ 主任介護支援専門員 ・ 　 保健師資格をお持ちの方に支給いたします。 ◇ 役職手当 （ 7,500円～ ／ 月 ／ 副主任以上 ） 　 法人内での役職者に対して支給いたします。 ◇ 年末年始手当 （ 2,000円 ／ 1出勤 ） 　 特定日が出勤となった場合に支給いたします。 ◇ 時間外手当 （ ※実績に応じて支給 ） ◇ 深夜業務手当 （ ※実績に応じて支給 ） 　 法令に基づき割増率を掛けた額を支給します。 ◇ 転居手当 （ 25,000円 ／ 月 ） ◇ 転居補助手当 （ 100,000円まで実費支給 ／ 回 ） 　 1,5時間以上の通勤時間がかかる地に住んでいた方 　 が、入職に際して勤務地から2km圏内の賃貸住宅に 　 転居した場合に3年間を上限に転居手当を支給いた 　 します。また、その際の引越し費用の補助として 　 転居補助手当を実費支給いたします。 【モデル年収】 329万円/22歳　入社1年目 385万円/30歳　入社4年目 441万円/42歳　入社10年目　役職有 ※上記は収入例です。 年齢・スキル・経験により決定します。

待遇・福利厚生

◇ 昇給 ： 年2回 （ 6月 ・ 12月に改定 ） 　 年2回の人事考課により昇給額を決定いたします。 　 基本給の4.0ヶ月分を支給いたします。 （ 前年度 ） 　 ※入職1年以内は基本給の2.0ヶ月分となります。 　 入職から1年以上経過した職員は、人事考課の評価 　 また、介護福祉士資格を持つ職員には更に上乗せ 　 して支給いたします。 　 （ 支給額 ： 最高66,000円 ／ 月 × 6ヶ月 × 年2回 ） ［ 福利厚生制度について ］ ◇ 各種社会保険完備 　 健康 ・ 厚生年金 ・ 雇用 ・ 労災保険に加入します。 ◇ マイカー ・ バイク ・ 自転車通勤可 　 無料の駐車場 ・ 駐輪場を敷地内に完備しています。 ◇ リフレッシュ （ 誕生月 ） 休暇あり 　 誕生日のある月は＋１日のお休みがあります。 ◇ 祝い金 ・ 特別休暇制度あり 　 職員や配偶者の結婚 ・ 出産に際しては、祝い金と 　 特別休暇 （ 2～5日 ） を支給いたします。 ◇ 施設提供食あり （ 昼食360円 ／ 1食 ） 　 施設で提供している栄養バランスに考慮した食事 　 を職員も安価に利用できます。 ◇ 資格取得支援制度あり 　 介護福祉士や介護支援専門員 （ ケアマネジャー ） 　 の受講料 ・ 講習費用等を補助いたします。 ◇ 全国に契約保養所 ・ 提携施設あり 　 会員制リゾート施設 （ エクシブ ・ リゾーピアなど ） 　 を優待価格で利用できます。また、神奈川県内外の 　 宿泊施設 ・ レジャー施設 ・ スポーツクラブなどの 　 提携施設も割引価格で利用できます。 ◇ カフェテリアプラン制度あり 　 年最大93,500円分を職員一人ひとりのライフプラン 　 に合わせて、保育園補助や財形貯蓄 ・ 退職金の積立 ・ 　 リフレッシュ （ 旅行 ） 費用として補助しております。 　 また、資格取得のための参考書の購入や、外部講座を 　 受講する費用も補助の対象となります。 ［ 社内制度について ］ ◇ Ｌ （ リミテッド ） 職制度 　 子育てや両親の介護など、家庭の事情で休日数や 　 勤務時間・勤務地などを制限しても、正職員 （ 常勤 ） 　 として働き続けることができる制度です。 　 産前産後休暇 ・ 育児休業明けの職員がこの制度を 　 利用して、負担の少ない働き方で復帰しています。

勤務時間

［ 勤務シフトについて ］ ◇ 早番　07 ： 00 ～ 16 ： 00 ◇ 中番　11 ： 00 ～ 20 ： 00 ◇ 遅番　13 ： 00 ～ 22 ： 00 ※ 各シフト休憩時間1時間 ◇ 夜勤　21 ： 45 ～ 翌07 ： 15 ※ 夜勤シフト休憩時間1時間30分 ※ 夜勤は勤務に慣れてから始まります。 ※ 夜勤は平均月4回～5回程度となります。

休日

［ 休日について ］ ◇ 公休月9日休 （ 2月のみ月8日休 ） ◇ 夏期休暇 （ 6月 ～ 9月の間に2日 ） ◇ 冬期休暇 （ 12月 ～ 3月の間に3日 ） ◇ リフレッシュ休暇 （ 誕生日の月に＋1日 ） ［ 休暇について ］ ◇ 年次有給休暇 　 （ 入職半年後に10日付与 ・ 最大20日 ） ◇看護休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇

その他特徴

車通勤可

最終更新日：2023/10/26