募集職種

介護士・ヘルパー  

雇用形態

正社員

給与

正社員：月給 235,000円〜260,000円

給与の備考

【正職員】 月給235,000円～260,000円 ＊基本給：195,000円～220,000円 ＊処遇改善手当：一律40,000円／月 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇等に変動無し） 《手当》 ＊資格手当：1資格5,000円／月 （介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・ 　精神保健福祉士・管理栄養士） 　1資格20,000円／月（主任介護支援専門員） 　1資格30,000円／月（保健師） ＊時間外手当 ＊深夜業務手当 ＊年末年始手当 ＊役職手当 ＊転居手当：25,000円／月 ＊転居補助手当：100,000円／回 ※転居手当は入職の際、通勤に1,5時間以上要する場所に 　住んでいた方が、勤務地から2km圏内の賃貸住宅へ 　引越しをされた方に支給されます。また、転居補助手当 　はその引越しにかかる礼金・引越し代金に支給されます。

待遇・福利厚生

＊昇給：年2回 ＊介護職員等処遇改善手当 　入職から1年以上経過した職員で、介護福祉士国家資格 　を有する職員には、人事考課の結果により介護職員等 （最高80,000円／月×12ヶ月分） 《福利厚生》 ＊各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ＊交通費実費支給（月45,000円まで） ＊マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり） ＊リフレッシュ（誕生月）休暇あり ＊カフェテリアプラン制度 ＊資格取得支援制度 ＊契約保養所利用可 ＊施設提供食利用可 【ここに注目！！-福利厚生】 法人・施設として、職員の皆さまが安心して長く働ける よう処遇の改善や福利厚生面に力を注いでいます。 例えば有給休暇は平均11,7日取得、取得率は80%超え、 残業も8時間以内など働く環境の整備を進めています。 また、福利厚生制度の一つであるカフェテリアプランは 年最大93,500円分を職員一人ひとりのライフステージ に合ったメニューを毎年自由に選択して、保育園費用や 財形貯蓄・リフレッシュ等補助を受けることができます。 【ここに注目！！-Ｌ職制度】 Ｌ（リミテッド）職制度とは、子育てや両親の介護などの 事情で休日数や勤務時間・勤務地などを制限しても、 正職員（常勤）として働き続けることができる制度です。 例えば産前産後休暇・育児休暇明けの職員がこの制度を 利用し、負担の少ない働き方を選ぶことが可能です。

勤務時間

残業ほぼなし 《シフト制》 ＊早番　07：00～16：00 ＊中番　11：00～20：00 ＊遅番　13：00～22：00 ※各シフト休憩時間1時間 ＊夜勤　21：45～翌07：15 ※夜勤シフト休憩時間1時間30分 ※夜勤は勤務に慣れてから始まります。 ※夜勤は平均月4回～5回程度となります。

休日

【年間休日：113日】 ＊公休月9日休（2月のみ8日休） ＊夏季休暇（2日） ＊冬季休暇（3日） ＊リフレッシュ休暇（1日）＊有給休暇（入職半年後より10日付与・最大20日） ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊慶弔休暇

その他特徴

車通勤可

最終更新日：2023/10/26