募集職種

介護士・ヘルパー  

雇用形態

正社員

給与

正社員：月給 211,360円〜213,430円

給与の備考

介護職員 ■無資格、初任者：211,360円 内訳　基本給：160,000円、処遇改善手当：17,000円、特定処遇改善手当：8,000円、 資格手当：7,500円、地域手当：1,500円、職務手当：7,360円（固定時間外5時間分7,360円含む）、送迎手当：10,000円 資格をお持ちでなくても、資格手当を支給します。 ■実務者：213,430円 内訳　基本給：160,000円、処遇改善手当：17,000円、特定処遇改善手当：8,000円、 資格手当：9,500円、地域手当：1,500円、職務手当：7,430円（固定時間外5時間分7,430円含む）、送迎手当：10,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 その他手当 　日祝手当：700円／日 　 通勤手当（規定あり） 【モデル年収】給与は前職の給与やスキル・ご年齢などを考慮した上、決定致します。 年収280万円/23歳　入社2年目 年収336万円/27歳　入社2年目 年収392万円/35歳　入社9年目　主任

待遇・福利厚生

昇給あり　 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金加入 退職金制度あり　勤続3年以上 定年制あり　一律65歳 再雇用制度あり　上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） マイカー通勤可　駐車場あり 資格取得補助制度あり OJTあり 管理者になれば年収700万円以上可能 食事あり（310円） 借り上げ社宅制度あり

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位） 8：30～17：30（休憩60分）

休日

シフト制 4週8休 月9日休（2月のみ8日） 年間休日107日 《有給休暇の取得を奨励しています》 当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。

最終更新日：2023/10/26